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湖北發(fā)布2022援企穩(wěn)崗促就業(yè)最新政策

云知道失業(yè)保險


湖北發(fā)布2022援企穩(wěn)崗促就業(yè)最新政策



湖北發(fā)布2022援企穩(wěn)崗促就業(yè)最新政策


一、延續(xù)階段性降低社會保險費率政策 。
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日 。
二、實施階段性緩繳社會保險費政策 。
對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限3個月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金 。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳 。
三、繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策 。
參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還 。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)及中小微企業(yè)按90%返還 。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施 。實施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上 。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日 。大力推廣穩(wěn)崗返還“免申即享”，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會保險費的賬戶 。
四、繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策 。
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金 。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員 。參保1年及以上人員的失業(yè)補助金發(fā)放標準不超過每人每月500元，參保不足1年人員的發(fā)放標準不超過每人每月300元 。對符合條件的人員，從申領(lǐng)的次月按月發(fā)放，發(fā)放不超過6個月 。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日 。2021年底失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限不足2年的地區(qū)，可結(jié)合本地區(qū)就業(yè)形勢和基金支付能力統(tǒng)籌研究確定，確保失業(yè)保險基金可持續(xù)運行 。大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦” 。健全基金審核、公示、撥付等監(jiān)督機制，利用信息化手段驗證資格條件、信息比對核查，嚴防欺詐、冒領(lǐng)、騙取風險 。
五、拓寬技能提升補貼受益范圍 。
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼 。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼 。技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上 。每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受，且不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受 。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日 。
六、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn) 。
上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上，并且職業(yè)技能提升行動專賬資金不足的統(tǒng)籌地區(qū)，在各項保生活穩(wěn)崗位政策落實到位的基礎(chǔ)上，留足2年的備付資金后，可提取累計結(jié)余4%左右的失業(yè)保險基金至職業(yè)技能提升行動專賬資金中，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓(xùn) 。上述政策的提取期限至2022年12月31日 。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼 。

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