七、發(fā)放一次性留工培訓補助 。
2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風險疫情地區(qū)的市（州）、縣（市、區(qū)），可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫無法正常生產經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓 。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施 。社會保險經(jīng)辦機構可通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經(jīng)營情況證明 。上述補助同一企業(yè)只能享受一次 。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還 。實施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū)，失業(yè)保險基金應已計提職業(yè)技能提升行動專賬資金，并留足2年的備付資金 。此項政策執(zhí)行期限至2022年12月31日 。
八、常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動 。
對接重點企業(yè)、重大項目用工需求，建立用工保障清單并動態(tài)更新，完善用工服務專員“一對一”聯(lián)系服務機制 。組織各類人力資源機構、產業(yè)園、行業(yè)協(xié)會服務對接重點企業(yè)、重大項目，精準保障用工需求 。深化勞務協(xié)作機制，建立地區(qū)間勞務協(xié)作聯(lián)盟，通過簽訂勞務協(xié)作協(xié)議、舉辦勞務對接活動等形式，“點對點”引進勞動力 。探索建立用工余缺調劑機制，幫助企業(yè)搭建共享用工信息對接平臺，幫助企業(yè)就近就地調劑本地用工 。
九、著力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 。
深入推進“才聚荊楚”工程，開展“公共就業(yè)服務進校園”活動，組織政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶等“六進”校園，匯總發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，歸集發(fā)布重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”企業(yè)、公共部門崗位等崗位信息清單，開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”、民營企業(yè)招聘月等系列活動 。募集就業(yè)見習崗位不少于3萬個 。加強對零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶 。
十、鼓勵政府購買就業(yè)公共服務 。
【湖北發(fā)布2022援企穩(wěn)崗促就業(yè)最新政策】鼓勵通過政府購買服務擴大就業(yè)服務供給，為勞動者提供更有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、殘疾人、零就業(yè)家庭成員等群體開展職業(yè)技能培訓等就業(yè)幫扶 。
推薦閱讀
- 2022西安新城區(qū)5月九價四價約苗最新通知
- 2022河北高職單招志愿錄取順序是怎樣的
- 持續(xù)更新 2022合肥經(jīng)開區(qū)幼兒園摸底報名登記匯總
- 合肥瑤海華源幼兒園2022年線上招生摸底公告
- 2022年海南婚假是3天還是13天？
- 2022石家莊鹿泉區(qū)520、521婚姻登記預約公告
- 2022?？谌噬C在哪辦理？
- 2022武漢教師資格證面試疫情防控要求
- 入口+時間 2022廈門市高新人才子女學校招生攻略
- 2022新修訂廣西人口和計劃生育條例生育休假問題解答