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長沙經(jīng)開區(qū)緊缺急需人才及骨干人才補(bǔ)貼政策匯總

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長沙經(jīng)開區(qū)緊缺急需人才及骨干人才補(bǔ)貼政策匯總


長沙經(jīng)開區(qū)發(fā)布《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于實(shí)施"百千萬"人才工程加快國際人才港建設(shè)的若干措施》，用五年時間，引進(jìn)千名緊缺急需和骨干人才，其中各項(xiàng)補(bǔ)貼政策如下:
一、人才方面
【長沙經(jīng)開區(qū)緊缺急需人才及骨干人才補(bǔ)貼政策匯總】緊缺急需人才、骨干人才在企業(yè)全職工作的，給予以下支持:
1、新引進(jìn)的緊缺急需人才，給予最高50萬元/人的獎勵補(bǔ)貼，按4:3:3的比例分三年拔付 。
2、緊缺急需人才、骨干人才在長沙經(jīng)開區(qū)、長沙縣首次購房的，一次性分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼
3、緊缺急需人才、骨干人才在長沙經(jīng)開區(qū)繳納的個人所得稅(工資薪金部分)實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分給予獎勵，每人原則上不超過200萬元/年 。
4、新引進(jìn)的緊缺急需人才、骨干人才入?yún)^(qū)過渡期(兩年)內(nèi)，可免費(fèi)入住長沙經(jīng)開區(qū)國際人才公寓或人才公寓，或按最高3000元/月、最長12個月發(fā)放租房補(bǔ)貼 。
5、對吸納緊缺急需人才、骨干人才配偶就業(yè)的企業(yè)，一次性分別給予2萬元/人、1萬元/人的社保補(bǔ)貼 。
6、緊缺急需人才、骨干人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，按相對就近原則統(tǒng)籌安排 。屬于海外人才的，其子女就讀長沙經(jīng)開區(qū)、長沙縣范圍內(nèi)民辦學(xué)?；驀H學(xué)校的，按人才子女學(xué)費(fèi)的50%，給予每位人才最高10萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助 。
二、企業(yè)方面
（一）新創(chuàng)企業(yè)
緊缺急需人才、骨干人才帶項(xiàng)目、技術(shù)、資金,在長沙經(jīng)開區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)的(人才持股比例不低于10%且實(shí)繳注冊資本不低于100萬元，新創(chuàng)辦企業(yè)符合長沙經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向)，給予以下支持:
1、租賃生產(chǎn)經(jīng)營場地的，給予三年累計(jì)最高90萬元租賃補(bǔ)貼;購置生產(chǎn)經(jīng)營場地的，給予最高100萬元購置補(bǔ)貼 。
2、新創(chuàng)辦企業(yè)前三年，按當(dāng)年產(chǎn)生地方貢獻(xiàn)區(qū)縣留成部分的50%給予獎勵，每家企業(yè)不超過2000萬元/年 。
3、新創(chuàng)辦企業(yè)三年內(nèi)成長壯大為規(guī)模企業(yè)的，一次性給予20萬元獎勵;三年內(nèi)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，一次性給予15萬元獎勵 。
4、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評審，根據(jù)實(shí)際有效投入給予最高600萬元項(xiàng)目扶持資金，按5:3: 2的比例分三年撥付 。
5、新創(chuàng)辦企業(yè)獲得"優(yōu)才貸"等銀行貸款的，按貸款利息給予最高20萬元/年的補(bǔ)貼，期限三年 。
(二）引才企業(yè)
對新引進(jìn)緊缺急需人才的企業(yè),給予以下支持:
1、全職引進(jìn)的
給予企業(yè)10萬元/人的引才獎勵，按4:3:3的比例分三年撥付 。
2、柔性引進(jìn)的
按企業(yè)實(shí)際支付人才相關(guān)報(bào)酬的30%(海外人才按50%)，給予企業(yè)最高20萬元/人的引才獎勵，每家企業(yè)不超過100萬元/年 。每家企業(yè)柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺急需人才，引才獎勵合計(jì)不超過100萬元/年 。
3、中介機(jī)構(gòu)
對為企業(yè)全職引進(jìn)緊缺急需人才、骨干人才的中介機(jī)構(gòu),分別給予5萬元/人、2萬元/人的引才獎勵，每家機(jī)構(gòu)不超過50萬元/年 。

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