
當(dāng)前 , 新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期 , 在繼續(xù)做好科學(xué)防控的同時(shí) , 有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作 , 對(duì)于穩(wěn)定物資供應(yīng)和社會(huì)預(yù)期、維持正常的經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序具有十分重要的意義 。近期 , 針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中普遍關(guān)心的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、社保繳費(fèi)等方面有關(guān)問題 , 人社部組織有關(guān)方面進(jìn)行了解答 。
企業(yè)招不到人怎么辦?
疫情防控期間 , 招聘活動(dòng)由線下全面轉(zhuǎn)到了線上 。有用人需求的企業(yè) , 可聯(lián)系當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或登陸機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)客戶端等渠道 , 按照提示注冊(cè)單位基本信息 , 發(fā)布招聘崗位信息 。企業(yè)也可直接聯(lián)系人社部門提出需求 。
政府保障重點(diǎn)企業(yè)用工都有哪些措施?
對(duì)于重點(diǎn)企業(yè) , 人社部門建立了24小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制 。重點(diǎn)企業(yè)是指生產(chǎn)應(yīng)對(duì)疫情使用的醫(yī)用防護(hù)服、隔離服、醫(yī)用及具有防護(hù)作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè) , 生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設(shè)備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè) , 生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè) , 重要醫(yī)用物資收儲(chǔ)企業(yè) , 為應(yīng)對(duì)疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷售任務(wù)的企業(yè) 。
各級(jí)人社部門指定專人對(duì)接 , 在國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)公共招聘網(wǎng)設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū) , 優(yōu)先發(fā)布用工信息 , 通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等 , 滿足重點(diǎn)企業(yè)階段性用工需求 。對(duì)當(dāng)?shù)仉y以滿足的 , 在符合疫情防控要求的前提下 , 協(xié)助企業(yè)定向跨區(qū)域招聘 。對(duì)具有一定規(guī)模的 , 通過聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸部門制定運(yùn)送方案 , 有條件的組織集中運(yùn)送直達(dá)目的地 。
外地員工返崗或新招錄的外地員工 , 需不需要隔離?
外地員工返崗、新招錄的外地員工 , 應(yīng)按照企業(yè)所在地政府規(guī)定 , 確定是否需要隔離以及如何隔離 。
企業(yè)能否以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕錄用人員
不能 。各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息 。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員 。
企業(yè)開復(fù)工 , 要做好哪些疫情防控措施?
企業(yè)要按照當(dāng)?shù)卣?nbsp;, 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn) , 結(jié)合新冠肺炎疫情防控情況 , 認(rèn)真做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前以及生產(chǎn)過程中防護(hù)、疫情應(yīng)對(duì)、個(gè)體防護(hù)等疫情防控措施 。生產(chǎn)過程中加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣 , 提供口罩等防護(hù)用品、以及洗手等設(shè)施 , 做好工作場(chǎng)所、宿舍、食堂等區(qū)域清潔與消毒 , 盡量避免或減少員工聚餐和集體活動(dòng) 。
在疫情防控期間 , 企業(yè)是否可以延長(zhǎng)工作時(shí)間?
對(duì)承擔(dān)政府疫情防控保障任務(wù)需要緊急加班的企業(yè) , 在保障勞動(dòng)者身體健康和勞動(dòng)安全的前提下 , 企業(yè)經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商 , 可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)對(duì)緊急生產(chǎn)任務(wù) , 依法不受延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制 。
疫情防控期間 , 企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的批復(fù)時(shí)效到期 , 能否順延?
企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)的批復(fù)時(shí)效在疫情防控期間到期的 , 原批復(fù)有效期可順延至疫情防控措施結(jié)束 。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)匾咔榉揽亟Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)辦理申請(qǐng) 。
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