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武漢企業(yè)復(fù)工指南( 二 )

云知道疫情


對不愿復(fù)工的職工 ， 是否可以解除勞動合同?
對不愿復(fù)工的職工 ， 企業(yè)工會應(yīng)及時宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性 ， 主動勸導(dǎo)職工及時返崗 。對經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當(dāng)理由拒絕返崗的 ， 企業(yè)可依法予以處理 。
職工因被依法實施隔離措施或因政府依法采取的緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的 ， 企業(yè)能否解除勞動關(guān)系?
不能 。企業(yè)不得在此期間解除受相關(guān)措施影響不能提供正常勞動職工的勞動合同或退回被派遣勞動者 。在此期間勞動合同到期的 ， 分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束 。
受疫情防控影響 ， 企業(yè)集體合同到期后無法及時重新簽訂的 ， 可否順延集體合同期限?
受疫情防控影響 ， 企業(yè)集體合同到期后無法及時履行法定民主程序重新簽訂集體合同的 ， 企業(yè)可以通過電話、短信、微信、電話會議等適當(dāng)方式征求職工代表或者全體職工順延集體合同期限的意見 ， 雙方協(xié)商一致后可以順延集體合同期限 ， 并以適當(dāng)方式予以公示 。
目前 ， 盒馬與餐飲企業(yè)的共享員工模式在媒體宣傳的較多 ， 如何看待疫情期間企業(yè)之間的“共享用工”?
當(dāng)前 ， 一些缺工企業(yè)與尚未復(fù)工的企業(yè)之間實行“共享用工” ， 進(jìn)行用工余缺調(diào)劑 ， 一定程度上提高了人力資源配置效率 ?！肮蚕碛霉ぁ辈桓淖冊萌藛挝缓蛣趧诱咧g的勞動關(guān)系 ， 原用人單位應(yīng)保障勞動者的工資報酬、社會保險等權(quán)益 ， 并督促借調(diào)企業(yè)提供必要的勞動保護(hù) ， 合理安排勞動者工作時間和工作任務(wù) ， 保障勞動者身心健康 。合作企業(yè)之間可通過簽訂民事協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系 。原用人單位不得以營利為目的借出員工 。原用人單位和借調(diào)單位均不得以“共享用工”之名 ， 進(jìn)行違法勞務(wù)派遣 ， 或誘導(dǎo)勞動者注冊為個體工商戶以規(guī)避用工責(zé)任 。
對因依法被隔離不能提供正常勞動的 ， 如何支付其工資報酬?
對因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工 ， 企業(yè)按正常勞動支付其工資 。隔離期結(jié)束后 ， 對仍需停止工作進(jìn)行治療的職工 ， 按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資 。
延遲復(fù)工或未返崗期間的工資待遇 ， 該如何發(fā)放?
在受疫情影響的延遲復(fù)工或未返崗期間 ， 對用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工 ， 企業(yè)可參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商 ， 在一個工資支付周期內(nèi)的按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資 ， 超過一個工資支付周期的按有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費 。
受疫情影響 ， 導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難 ， 暫無工資支付能力的 ， 可否延期支付職工工資?
對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的 ， 鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位 。對暫無工資支付能力的 ， 企業(yè)經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商 ， 可以延期支付職工工資 。
企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎算不算工傷?
《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號)中明確在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中 ， 醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé) ， 感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的 ， 應(yīng)認(rèn)定為工傷 ， 依法享受工傷保險待遇 。這是在抗擊疫情期間 ， 對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策 ， 體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛 。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員 ， 感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的 。

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