綜合醫(yī)保繳費基數(shù)：
職工月平均工資總額低于全市上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(以下統(tǒng)稱全市上年度職工月平均工資)60%的，按全市上年度職工月平均工資的60%計征(統(tǒng)稱綜合醫(yī)保繳費基數(shù)下限);
職工月平均工資總額高于全市上年度職工月平均工資300%的，高出部分不計征職工醫(yī)保費(統(tǒng)稱綜合醫(yī)保繳費基數(shù)上限) 。
個人繳費部分由用人單位按月從職工工資中代扣代繳 。
住院醫(yī)保繳費基數(shù)：
單位按全市上年度職工月平均工資的1.6%逐月繳納(統(tǒng)稱住院醫(yī)保繳費基數(shù)、費率)，職工個人不繳費 。
【拓展閱讀】
按照職工醫(yī)保最新政策(2022年12月1日起施行)：
繳費基數(shù)低于全市上上年度全口徑職工月平均工資(全口徑職工月平均工資按全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算)60%的，按全市上上年度全口徑職工月平均工資60%計征(簡稱醫(yī)保繳費基數(shù)下限);
【2022惠州市職工醫(yī)保繳費基數(shù)】繳費基數(shù)高于全市上上年度全口徑職工月平均工資300%的，高出部分不計征職工醫(yī)保費(簡稱醫(yī)保繳費基數(shù)上限) 。
醫(yī)保繳費基數(shù)的上限和下限由稅務(wù)部門與醫(yī)保部門每年定期聯(lián)合發(fā)布 。
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