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2022惠州職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)金額劃入比例


2022惠州職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)金額劃入比例


個(gè)人賬戶(hù)由參保職工個(gè)人繳費(fèi)和依據(jù)不同年齡段按規(guī)定比例劃入的單位繳費(fèi)部分及存款利息組成 。
【2022惠州職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)金額劃入比例】單位繳納部分具體劃入個(gè)人賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)為:
35周歲(含35周歲)以下的職工,按本人繳費(fèi)基數(shù)的1%劃入;
35周歲以上至45周歲(含45周歲)的職工,按本人繳費(fèi)基數(shù)的1.3%劃入;
45周歲以上至退休前的職工(包括達(dá)到退休年齡但未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的參保職工),按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%劃入;
退休人員以本人基本養(yǎng)老金或退休金(未領(lǐng)取養(yǎng)老金或退休金及本人養(yǎng)老金或退休金低于全市上年度職工月平均工資80%的,按全市上年度職工月平均工資的80%計(jì)算)為基數(shù)按4.5%的比例劃入;
退休人員個(gè)人賬戶(hù)劃入金額由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金歷年結(jié)余列支 。
【拓展閱讀】
按照職工醫(yī)保最新政策(2022年12月1日起施行):
參加統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保的在職職工個(gè)人賬戶(hù)的構(gòu)成調(diào)整為“參保職工個(gè)人繳費(fèi)部分和存款利息組成” 。在職職工個(gè)人賬戶(hù)不再按照以上劃入標(biāo)準(zhǔn) 。
在職職工個(gè)人賬戶(hù)由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入,月計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)月基數(shù)的2%,用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入統(tǒng)籌基金 。
退休人員個(gè)人賬戶(hù)調(diào)整為由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金按定額劃入,月劃入額度為2021年各地市基本養(yǎng)老金月平均金額的2.8% 。
靈活就業(yè)人員參加統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保的,個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行 。單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)具體辦法另行制定 。

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