必須享受的假
產(chǎn)假：98天+60天（第一、二胎）/90天（第三胎）
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間 。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等 ， 侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上 ， 每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動 。
授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間 ， 每次30分鐘，也可合并使用 。
可以請的假
【滄州產(chǎn)假的分類一覽】產(chǎn)前假：懷孕7個月以上 ， 如工作許可 ， 經(jīng)本人申請 ， 單位批準(zhǔn) ， 可請產(chǎn)前假兩個半月 。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假 。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假 ?！?br /> 哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月 。
保胎假：醫(yī)生開證明 ， 按病假待遇 。
晚育假、晚育護理假
遇法定節(jié)假日順延 。
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的
晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理 。例如，廣東省為15天，上海市為30天 。晚育假包括雙休日 ， 但不包括法定節(jié)假日 。
授乳時間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng)) 。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用 。多胞胎生育者，每多生一胎 ， 每次哺乳時間增加三十分鐘 。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個半月 。
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