煙臺(tái)陪產(chǎn)假有多少天？
根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》：
第二十六條 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女職工增加六十日產(chǎn)假,配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假,三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于十日育兒假 。
增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā) ， 福利待遇不變 。
第四十四條 違反本條例，職工所在單位未按照規(guī)定落實(shí)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假以及相關(guān)待遇的 ， 職工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，提起訴訟 。
【煙臺(tái)陪產(chǎn)假有多少天？】第四十五條 公民、法人和其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在實(shí)施計(jì)劃生育管理過(guò)程中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟 。
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