1、企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟賠償 。
2、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。
3、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
【公司沒有給員工買社保怎么賠償 公司沒有給員工買社保如何賠償】4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 。
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