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正職與副職的區(qū)別 國企職稱級(jí)別一覽表


正職與副職的區(qū)別 國企職稱級(jí)別一覽表



1、權(quán)力不同:正職的權(quán)力全面而籠統(tǒng),有決策的權(quán)利 。副職則是助手,協(xié)助正職考慮全盤工作,又負(fù)責(zé)某一方面或幾方面工作落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者 。
【正職與副職的區(qū)別 國企職稱級(jí)別一覽表】2、責(zé)任不同:正職需承擔(dān)全面責(zé)任,副職僅承擔(dān)部分責(zé)任 。
3、數(shù)量不同:正職通常只有一位 , 是整個(gè)單位的代表 。副職可以有多位,僅代表與職責(zé)相配套的工作部分 。
副職:
副職 , 與正職相對(duì),僅次于正職的職位 , 為同一職務(wù)之正職 , 副職為特定職位助手 。作為副職,要有良好的品德修養(yǎng),主要包括職業(yè)道德、工作作風(fēng)和健康心態(tài) 。在實(shí)際工作當(dāng)中,做事應(yīng)該先做人,而做人必須德為先 。具備良好的思想品德,是搞好一切工作的基礎(chǔ) 。

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