一、2023年度貴陽市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)口徑
(一)參保企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位在職職工 。
以職工本人2022年度月平均工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等全部的勞動(dòng)報(bào)酬總額 。
(二)機(jī)關(guān)單位(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)在職職工 。
以職工本人2022年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金(年終一次性獎(jiǎng)金為機(jī)關(guān)單位工作人員12月份的基本工資)的月平均額為繳費(fèi)基數(shù) 。
(三)事業(yè)單位在職職工 。
以職工本人2022年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼)、績(jī)效工資(含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效)的月平均額為繳費(fèi)基數(shù) 。
二、2023年度貴陽市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)保底和封頂?shù)膱?zhí)行口徑
2023年1月-6月，繳費(fèi)基數(shù)的保底和封頂按2021年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的80%和300%執(zhí)行；
【2023年度 貴陽職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)口徑】2023年7月-12月，繳費(fèi)基數(shù)的保底和封頂按2022年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的80%和300%執(zhí)行 。
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