職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當履行哪些義務(wù)?
(1)及時救治受傷職工；
(2)及時進行工傷認定申請；
(3)支付應(yīng)由用人單位承擔的相關(guān)費用：包括工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇及必要的生活護理費用，傷殘就業(yè)補助金，五級、六級傷殘職工的傷殘津貼 。
工傷保險費由用人單位按時繳納，職工個人不繳納工傷保險費 。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積 。
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【常州職工受到事故傷害或被診鑒定為職業(yè)病單位要負責什么】
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