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團隊績效考核指標設計的六個步驟,我們來一起學習一下


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1、提出初步方案
2、基于團隊的溝通
3、基于流程的溝通
【團隊績效考核指標設計的六個步驟,我們來一起學習一下】4、樹立團隊標桿
5、協(xié)商一致
6、高層審核

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