1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi) ， 向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?。依據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算 。
2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請 。
依據(jù)《勞動仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi) ， 認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的 ， 應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由 。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟 。
【申請勞動仲裁需要什么手續(xù)】3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決 。
推薦閱讀
- 藕片怎么做好吃，紅燒?
- 申請信用卡沒有座機怎么填
- 房子抵押貸款需要什么條件
- 奧爾良烤翅都需要放什么?
- 什么是法律援助怎樣申請法律援助
- 做香辣雞翅到底需不需要冷水焯水?
- 小米手環(huán)4小愛同學(xué)需要連網(wǎng)嗎
- 建行信用卡副卡申請條件
- 炸菜角的面怎么和竅門
- 海參干如何泡發(fā)