發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定 。
【工傷沒有合同老板不承認怎么辦】工傷亦稱"公傷"、"因工負傷" 。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷 。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作 ， 以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷 。1953年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔;醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘疾程度，由勞動保險費中按月付給因工殘疾撫恤費或因工殘疾補助費 。
推薦閱讀
- 沒有備案的房子能買嗎
- 勞動合同沒有薪資是否違法
- 工傷可以休多久
- 初瑤和洛書在一起了嗎 初瑤和洛書在一起沒有
- 華為p40有沒有紅外線遙控功能
- 租房租到一半能退租金嗎
- 沒有散粉怎么涂口紅不沾杯 沒有散粉涂口紅不沾杯的方法
- 合同到期本人不續(xù)簽合法嗎
- 租賃合同履行地有哪些規(guī)定
- 工傷復發(fā)怎么鑒定呢