我國法律并沒有規(guī)定合同到期后，勞動者必須續(xù)簽勞動合同，因此合同到期本人不續(xù)簽是合法的 。如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償 。
【合同到期本人不續(xù)簽合法嗎】【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第97條規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定 ， 用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
推薦閱讀
- 租賃合同履行地有哪些規(guī)定
- 勞動合同約定不交社保是否可以
- 勞動合同違約怎么處理
- 汽車年檢需要本人去嗎
- 身份證到期了怎么辦理新身份證 2020身份證到期了怎么換
- 終止合同需要什么條件
- 陰陽合同屬于偷稅嗎
- 浦發(fā)銀行身份證件到期如何更新
- 解除借款合同后的利息如何計算
- 單方解除勞動合同幾倍補償