日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

工作失誤造成公司損失怎么辦

給公司造成損失,需要賠償?shù)姆绞接校焊鶕?jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條之規(guī)定,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的 , 用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失 。
經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除 。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20% 。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付 。
可以看出,若員工本人原因,也就是存在故意或重大過失,那么公司是可以向員工索賠經(jīng)濟損失的 。
并且,上述法律規(guī)定的是雙重標準,一是扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%;二是扣除后的剩余部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 。
【工作失誤造成公司損失怎么辦】而作為企業(yè),公司也應知曉經(jīng)營過程中風險與利益共存 。管理上要科學有效制度化,在諸如催討貨款的經(jīng)營行為中,資金流轉應通過銀行轉賬等安全的方式,現(xiàn)金流轉要兩人以上并落實具體案情措施 。
發(fā)生事故,經(jīng)濟受損,即便主要過錯在員工,企業(yè)也應承擔一定的責任 。

    推薦閱讀