無錫男職工陪產(chǎn)假有工資的 。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十九條 ：
勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術(shù)假、女職工孕期產(chǎn)前檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。
根據(jù)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》：
【無錫男職工陪產(chǎn)假有工資嗎？】完善生育休假制度 。嚴格落實產(chǎn)假、護理假、哺乳假等制度 ， 保障生育婦女休假合法權(quán)益 。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻 ， 女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上 ， 延長產(chǎn)假60天 ， 達到158天 ， 男方享受護理假15天 。推動實行父母育兒假制度 ， 子女3周歲之前 ， 夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
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