根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》：
完善生育休假制度 。嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等制度 ， 保障生育婦女休假合法權(quán)益 。符合政策規(guī)定生育子女的夫妻 ， 女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上 ， 延長產(chǎn)假60天 ， 達(dá)到158天 ， 男方享受護(hù)理假15天 。推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度 ， 子女3周歲之前 ， 夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
拓展閱讀：無錫職工醫(yī)保生育保險(xiǎn)待遇
【江蘇省育兒假有多少天？】(一)女職工繳費(fèi)時(shí)間要求
(1)生育、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)：參保繳費(fèi)當(dāng)月享受待遇 。
(2)生育津貼：生育當(dāng)月生育保險(xiǎn)正常繳費(fèi)且生育前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月 ， 可以享受生育津貼 。
(3)一次性營養(yǎng)費(fèi)：生育當(dāng)月生育保險(xiǎn)正常繳費(fèi)且生育前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月 ， 可以享受一次性營養(yǎng)費(fèi) 。
(4)產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)：參保繳費(fèi)當(dāng)月即可享受待遇 。
(二)女職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)
女職工憑生育服務(wù)證在醫(yī)院登記開通生育劃卡 ， 產(chǎn)前檢查享受1100元額度 ， 生育醫(yī)療費(fèi)劃卡自動(dòng)報(bào)銷 。
女職工產(chǎn)假或者休假期間 ， 單位正常發(fā)放工資 ， 生育津貼發(fā)放到單位 。生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償 。職工產(chǎn)假或者休假期間 ， 享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的 ， 用人單位不得截留 。
(三)男職工待遇標(biāo)準(zhǔn)
在配偶生育當(dāng)月 ， 男職工單位參保且正常繳費(fèi)并前后生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月 ， 可以享受護(hù)理假津貼待遇 。
男職工未就業(yè)配偶 ， 按照參保職工參保地規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇 。職工未就業(yè)配偶 ， 參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的 ， 應(yīng)當(dāng)按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策享受相關(guān)醫(yī)療待遇 ， 生育保險(xiǎn)基金不再支付其生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇 。
*江陰、宜興醫(yī)療保障政策請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保障局
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