管理人員主要在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù) 。按照管理層次不同可分為高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員 。高層管理人員是指對(duì)整個(gè)組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人，他們的主要職責(zé)是制定組織的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略，掌握組織的大致方針，并評(píng)價(jià)整個(gè)組織的績(jī)效 。
中層管理人員是指處于高層管理人員和基層管理人員之間的一個(gè)或若干個(gè)中間層次的管理人員，他們的主要職責(zé)是 ， 貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策，監(jiān)督和協(xié)調(diào)基層管理人員的工作 。
【管理人員主要是做什么的】基層管理人員相對(duì)于高層管理人員與中層管理人員而言的 。在一個(gè)單位，通常是指在生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線，承擔(dān)管理任務(wù)的人員 ?；鶎觿趧?dòng)紀(jì)律的管理，是基層管理人員最重要的日常管理工作 。
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