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江蘇女職工退休年齡最新規(guī)定2022 女職工退休年齡最新規(guī)定2022( 二 )


第二種是曾經(jīng)在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿(mǎn)15年的 。
第一、對(duì)于從事特殊工種工作的人員 , 女性滿(mǎn)45周歲就可以提前退休 。
第二、因病或者非因工致殘 , 經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) , 完全喪失勞動(dòng)能力的女性 , 45周歲可以退休 。
辦法中明確:經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意 , 報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案 , 參保人員可推遲退休 , 推遲退休的時(shí)間最短不少于一年 。
這一舉措是全國(guó)首創(chuàng) , 有利于幫助企業(yè)留下一些高技術(shù)人才 , 讓他們可以繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)揮作用 。不過(guò) , 對(duì)于大多數(shù)企業(yè)職工來(lái)說(shuō) , 都是巴不得早點(diǎn)退休 , 因此愿意主動(dòng)申請(qǐng)的人應(yīng)該是少之又少!

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