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國家延遲退休最新回應 延遲退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀

目前 , 中國已經(jīng)進入到了老齡化社會 , 就是老年人口的數(shù)量越來越多 , 年輕人數(shù)量越來越少 。資料顯示 , 截止2022年上半年 , 我國60歲以上老年人口數(shù)量達到2.67億人 。預計到2025年將會超過3億人 。而年輕人口越來越少 , 90后1.75億 , 00后1.45億 。將來年輕人繳納的養(yǎng)老金不足以贍養(yǎng)數(shù)量如此龐大的老年人群體 , 未來我國養(yǎng)老保險基金將會出現(xiàn)較大的缺口 。
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正因為如此 , 我國就推出了延遲退休政策 , 現(xiàn)在一些省份都在開展試點工作 , 預計將會在2027年正式實施 ?,F(xiàn)在看來延遲退休對70后的影響并不是很大 , 但是對于80后、90后的影響則是比較明顯的 。面對即將到來的延遲退休政策 , 還是幾家歡喜幾家愁 。像公務員、事業(yè)單位、企業(yè)高管等群體他們希望晚點退休 , 而基層職工則持保留意見 , 他們希望能夠早點退休 。
對此 , 有不少專家提出應按“工齡退休”的方案 , 就是只要工齡達到規(guī)定的年限 , 社保繳費達到15年 , 就可以申請退休了 。但是 , 按“工齡退休”實際執(zhí)行起來的難度比較大 。因為像公務員、事業(yè)單位、國企職工等群體的工齡比較容易統(tǒng)計 , 而私企員工、靈活就業(yè)人員等群體的工齡是很難統(tǒng)計出來的 。此外 , 按工齡退休也是對像醫(yī)生、科技人員等較晚參加工作人員是一種不公 。
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不過 , 基層職工也不要對延遲退休過于擔心 , 從2022年開始 , 我國已經(jīng)有部分省份對延遲退休實行了試點 , 并且獲得了廣泛的支持 。就是老職工到了退休年齡之后 , 可以根據(jù)自己的實際情況選擇是否退休 。如果想要延遲退休的 , 可以向自己所在的單位和當?shù)氐纳绫2块T申請延遲退休 , 一旦獲得批準之后 , 就可以開始實施了 。根據(jù)目前情況看 , 延遲退休的申請是按年來計算的 , 最長不超過3年 。
實際上 , 目前一些省份實施的是以自愿為原則的“彈性退休”的方案 , 不僅受到了基層職工的支持 , 也受到廣大教師群體的歡迎 , 很多一線崗位上的老教師都希望能早點退休 ??赡芎芏嗳藭X得奇怪 , 對于教師群體來說 , 他們收入穩(wěn)定 , 社會地位高 , 還有寒暑假期 , 晚幾年退休不是很好嗎?為什么還想要早點退休呢?
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其實 , 從表面上看 , 教師這份工作確實可以再多干幾年 。不過 , 很多在一線崗位上的老教師都希望自己能早點退休 , 這主要是一線崗位上的教師工作強度比較大 , 平時要最早到學校 , 最晚一個離開 , 還要接待學生的家長 , 晚上還要熬夜備課 。
同時 , 他們每天都要上好幾節(jié)課 , 一站就要幾個小時 , 這對于老教師的體力和精力都是一種挑戰(zhàn) , 不少老教師感到有些力不從心 。所以 , 老教師們希望可以根據(jù)自己的實際情況 , 選擇何時可以退休 , 這樣也可以把更多的機會讓給年輕教師 。

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