（2）計(jì)發(fā)月數(shù)，國家統(tǒng)一規(guī)定 。50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是195，55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是170，60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是139 。
【新疆養(yǎng)老金的計(jì)算方法和計(jì)算公式 附養(yǎng)老金案例分析計(jì)算】3、過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年新疆養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×新疆建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前本人視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.3% 。
（1）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，前面已經(jīng)介紹了，這里就不多說了 。
（2）本人平均繳費(fèi)指數(shù)，與基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式中的一樣 。
（3）視同繳費(fèi)年限是1996年之前的被認(rèn)定的工齡 。
（4）過渡系數(shù)，國家規(guī)定的取值范圍是1%到1.4%，新疆規(guī)定數(shù)值是1.3%，這個(gè)系數(shù)值在全國屬于上游水平 。
說明：新疆企業(yè)退休人員在2006年到2010年之間退休的，還有過渡性調(diào)節(jié)金，現(xiàn)過渡期早就結(jié)束了，本文不再介紹 。
第三步，案例分析計(jì)算李四，男，新疆企業(yè)退休人員，1991年1月開始工作，1996年1月開始實(shí)際繳費(fèi)，視同繳費(fèi)年限5年，2022年9月退休，實(shí)際繳費(fèi)年限（1996年到2022年9月）26.75年，視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)31.75年，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)為0.7，退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額6.95萬元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7089元/月 。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7089×（1+0.7）÷2×26.75×1%=1611.86元 。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=69500/139=500元 。
3、過渡性養(yǎng)老金=7089×0.7×5×1.3%=322.55元 。
最終，李四退休時(shí)的月養(yǎng)老金為1611.86+500+322.55=2434.41元 。
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