此處的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員不包括義務(wù)教育階段教師 ， 義務(wù)教育階段教師有專門的基本工資標(biāo)準(zhǔn)表 。按照義務(wù)教育教師的基本工資高出機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資的10% ， 我們基本
機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2022年10起執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：本次調(diào)整屬于普調(diào) ， 調(diào)整的是基本工資 ， 也就是“國(guó)標(biāo)”工資 ， 具體來說公務(wù)員和參公人員調(diào)整的是職務(wù)工資和級(jí)別工資 ， 事業(yè)編調(diào)整的是崗位工資和薪級(jí)工資 。工資上調(diào)的幅度人均在300元左右 ， 增資經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由國(guó)家財(cái)政撥付 。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資普調(diào)政策始于2014年 。當(dāng)年 ， 人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》、《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案》三個(gè)方案 ， 大規(guī)模調(diào)整了全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資 ， 并明確今后每?jī)赡觊_啟一次調(diào)資窗口 。2014年10月、2016年和2018年7月三次都進(jìn)行了調(diào)整 ， 調(diào)整幅度平均保持在300-500之間 。以此類推 ， 原計(jì)劃2020年全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該迎來第四次大規(guī)模的基本工資普調(diào) ， 但受疫情影響本次調(diào)整一推再推 ， 直到今年1月 ， 國(guó)家才正式下文啟動(dòng)調(diào)資 。
1、調(diào)整范圍：肯定是全國(guó)同步 ， 而不是區(qū)域性調(diào)整 ， 區(qū)別只是啟動(dòng)時(shí)間早晚而已 。晚了也不用擔(dān)心 ， 延后的時(shí)間按慣例都會(huì)一并補(bǔ)發(fā) 。
2、調(diào)整對(duì)象：包括公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員及工勤人員 。
3、調(diào)整時(shí)間：一律從2021年10月份開始補(bǔ)發(fā) ， 而不是從2020年開始 ， 意味著這次調(diào)資人均可補(bǔ)發(fā)5個(gè)月的增資差額 。
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