【勞動合同到期失業(yè)金多少】勞動合同到期，失業(yè)金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準 。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月 。
重新就業(yè)后 ， 再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月 。
推薦閱讀
- 沒到期不租了房租能退嗎
- 房屋產(chǎn)權(quán)到期后被拆了怎么辦
- 租房合同沒有到期不租了怎么辦
- 簽了一年的勞動合同可以辭職嗎
- 房屋產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費如何計算
- 定期存款到期日當天可以取嗎
- 勞動合同什么時候生效
- 合同到期和解除合同有什么區(qū)別
- 勞動合同簽五年可以辭職嗎
- 超過60歲還能簽訂勞動合同嗎