【提前離職工資怎么算】勞動者提前幾天離職的，用人單位是應當支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)?。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除 。
《工資支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失 。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除 。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20% 。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付 。
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