遇到脾氣不好的領(lǐng)導怎么辦？
保證工作質(zhì)量和效率 。
首先要努力保質(zhì)、保量、按時完成領(lǐng)導交辦給自己的工作 。領(lǐng)導都喜歡得力的員工，只要自己能保證工作順利完成，就不用擔心領(lǐng)導對你發(fā)脾氣了 。
匯報工作時注意把握時機 。
比如領(lǐng)導火頭上的時候，你去反映問題或匯報工作，領(lǐng)導說不定會把火撒在你身上 。所以，如果不是很急的匯報事項的話，可以暫時緩緩再匯報 。
注意自身言行 。
工作中做到尊敬領(lǐng)導，盡量使用禮貌用語 。
學會沉默 。
這里說的沉默不是讓你上班一言不發(fā)，而是遇到同事背后議論，說別人壞話或發(fā)牢騷的時候，自己要懂得不參與、不抱怨 。
學會關(guān)心領(lǐng)導 。
領(lǐng)導也是有情感的人，會有各種煩惱和不順心，適當?shù)募右詥柡?，可增進自己與領(lǐng)導之間的感情 。
適當?shù)呐呐鸟R屁 。
【遇到脾氣不好的領(lǐng)導怎么辦】我們不提倡具有功利性的拍馬屁，但是但凡是人，大多喜歡聽好話，喜歡聽別人的贊揚 。所以，如果能讓工作順利開展，在不違背公義道德的原則下，自己也不要太吝惜美言蜜語 。
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