全國(guó)各地的勞動(dòng)仲裁程序都是一樣的，所以北京市的勞動(dòng)仲裁程序，首先也從提交申請(qǐng)書開始，但是要注意要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理與否的決定 。然后是案件開庭，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成功的才應(yīng)當(dāng)做出裁決 。
法律依據(jù)：【北京市勞動(dòng)仲裁程序怎么走】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第２１條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄” 。
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