職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的 ， 在停工留薪期內(nèi) ， 原工資福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付 。
停工留薪期限：一般不超過12個(gè)月
傷情嚴(yán)重或者情況特殊 ， 經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) ， 可以適當(dāng)延長(zhǎng) ， 但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月 。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后 ， 停發(fā)原待遇 ， 按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇 。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的 ， 繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。
拓展信息：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療 ， 工傷認(rèn)定前 ， 醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付；經(jīng)依法認(rèn)定為工傷的 ， 墊付費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后從工傷保險(xiǎn)基金支付 。
【長(zhǎng)沙工傷停工留薪不超過多少個(gè)月？】
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