【查賬風(fēng)險(xiǎn)的組成部分關(guān)系是什么】它們的關(guān)系是 查賬風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)x控制風(fēng)險(xiǎn)x檢查風(fēng)險(xiǎn) ?？梢妰?nèi)部控制制度的有無、好壞與查賬工作風(fēng)險(xiǎn)成因果關(guān)系 。單位內(nèi)部控制 制度越是有效，就越能及時(shí)將會(huì)計(jì)錯(cuò)弊消滅于查賬工作開始之初 。單位負(fù)責(zé)人查 賬不僅可以對(duì)其形成信賴或部分信賴，可以相應(yīng)減少工作量，而且還能夠有效降 低查賬風(fēng)險(xiǎn) 。
反之，如果單位內(nèi)部控制不存在或雖然存在但實(shí)際執(zhí)行不力，那么 單位負(fù)責(zé)人不僅因?yàn)闊o法依賴其內(nèi)部控制制度而增加了相應(yīng)的工作量，同時(shí)還承 受著較大的風(fēng)險(xiǎn)，那么對(duì)會(huì)計(jì)信息的控制就較弱些，所以，建立一個(gè)有效而健全 的內(nèi)部控制制度對(duì)單位負(fù)責(zé)人查賬，具有重要的意義 。
內(nèi)部控制制度一般要求相關(guān)人員與不相容職務(wù)分離 。崗位職責(zé)是指在組織結(jié) 構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，按照程序定位原則，將各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，按其業(yè)務(wù)流程或特 點(diǎn)，再劃分為若干個(gè)具體的工作崗位，并分派至人，同時(shí)賦予其相應(yīng)的權(quán)限，使 得整個(gè)企業(yè)不但各部門分工明確，而且還可清楚地說明各職能部門或崗位人員所 擁有的權(quán)力及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 。
崗位職責(zé)是組織結(jié)構(gòu)的具體表現(xiàn)形式 。
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