所以中國的法律法規(guī)對于員工的保護(hù)是非常全面的，但是對于企業(yè)也是考慮實(shí)際情況的 。希望在這個抗疫的關(guān)鍵時期，大家齊心協(xié)力，共渡難關(guān) 。企業(yè)可以優(yōu)先考慮帶薪年休假 。
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