1、扁平化的優(yōu)點(diǎn)：減少組織層級，便于高層管理者了解各科層組織的運(yùn)行情況；大幅削減管理人員，節(jié)省管理成本，有效降低協(xié)調(diào)的難度；信息傳遞速度加快，減少信息的過濾和失真；利于調(diào)動成員的積極性，提高決策的民主化程度 。
【扁平化管理的優(yōu)缺點(diǎn)是什么】2、扁平化的缺點(diǎn)：管理幅度加大無形中加重了管理人員的工作負(fù)荷；相同層級的溝通會產(chǎn)生新的困難；對管理人員的素質(zhì)要求較高；要求下屬人員自立、自律，否則容易失去控制 。
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