8.企業(yè)組建工會，會員教育文體活動有獎勵 。
工會培訓(xùn)獲得優(yōu)秀學(xué)員，可獲得不超過500元的獎勵；文體活動，團(tuán)體獎勵人均不超過300元，個人獎勵不超過500元，紀(jì)念品價(jià)值不超過100元 。文體活動購買服裝，每人每年不超過800元 。市總工會為3000名以上一線職工，參加學(xué)歷繼續(xù)教育提供學(xué)習(xí)補(bǔ)助，每位職工至少補(bǔ)助1000元 。
9.職工加入工會，維權(quán)有保障 。
工會代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同（指職工一方與用人單位之間依法就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議） 。企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任 。職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會參加 。
10.工會服務(wù)陣地，關(guān)愛全市職工 。
【濟(jì)南工會有哪些好處】“職工之家”發(fā)揮陣地服務(wù)和活動功能，滿足職工多樣化需求，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感 。戶外勞動者驛站為快遞小哥、清潔工遮風(fēng)擋雨；“媽媽小屋”關(guān)愛女職工；“職工書屋”滿足職工精神文化需求；“健康小屋”保障和提高職工健康水平 。
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