1、提前了解應(yīng)聘公司的職位要求及主營(yíng)業(yè)務(wù) ， 職位要求就是面試考核重點(diǎn) ， 了解主營(yíng)業(yè)務(wù)才能更好的在面試現(xiàn)場(chǎng)表露出“我對(duì)你們公司愛(ài)的具體、愛(ài)的深沉” 。查好交通路線 ， 提早一點(diǎn)點(diǎn)到 ， 任何理由的遲到都不會(huì)被諒解 。容貌干凈整潔 ， 穿著大方得體 ， 給面試官的第一印象至關(guān)重要！
2、知之為知之 ， 不知為不知 ， 胡填亂寫(xiě)只會(huì)讓面試官覺(jué)得你喜歡找借口 。發(fā)現(xiàn)題目錯(cuò)誤 ， 標(biāo)記說(shuō)明或當(dāng)場(chǎng)指出 ， 不排除面試官故意下套對(duì)你試探 。你不會(huì)的問(wèn)題 ， 其他候選人未必就都會(huì) ， 不要灰心 。
3、自我介紹的竅門(mén)是：提前以文字形式寫(xiě)好背熟！不要說(shuō)流水賬 ， 時(shí)間兩三分鐘即可 ， 內(nèi)容三段式：我是誰(shuí)、我想做什么、我做過(guò)什么和做成過(guò)什么 ， 最重要的是“我做過(guò)什么和做成過(guò)什么” ， 就是你的職位勝任能力展現(xiàn) 。
4、沒(méi)有面試官會(huì)和你閑聊天 ， 任何面試問(wèn)題都有指向性 ， 時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)感！常見(jiàn)的面試問(wèn)題 ， 如自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、為何離職（如果有工作經(jīng)驗(yàn)）等 ， 面試前就想好 ， 被問(wèn)到的時(shí)候 ， 是現(xiàn)成的而不是現(xiàn)想的 。面試過(guò)程中 ， 電話一定不要響 ， 調(diào)成靜音或震動(dòng) 。
5、保持微笑 ， 不要板著臉好像上刑場(chǎng) 。要有眼神交流 ， 不敢看面試官只意味著沒(méi)自信或撒了謊 。無(wú)論面試官講的多么不對(duì) ， 沉住氣讓她先把話講完 ， 永遠(yuǎn)不要打斷對(duì)方說(shuō)話 ， 不要和面試官爭(zhēng)辯 ， 你贏了她不承認(rèn)你的勝利 ， 你輸了就輸?shù)南∷?。給面試官肯定的回復(fù) ， 模棱兩可的用詞 ， 就是不會(huì)！
【關(guān)于職場(chǎng)新人面試技巧與注意事項(xiàng)】6、面試官對(duì)你笑 ， 只是她有禮貌 ， 不一定是看上你了 。沒(méi)拿到Offer之前 ， 不要放棄任何機(jī)會(huì) 。如果面試未遂想不通失敗原因 ， 可以禮貌的詢問(wèn)下 ， 好為人師的HR可能會(huì)告訴你 。失敗不是成功之母 ， 總結(jié)才是成功的親娘 ， 每一次面試都是一堂課 ， 要從中學(xué)到東西 。
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