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企業(yè)文化對公司有什么影響


企業(yè)文化對公司有什么影響


1、價值觀念對員工的影響是最深遠的部分,從思想上、行動上都十分明顯 。正因為如此,在企業(yè)文化的五大要素中價值觀念是核心 。這種影響可分為不自覺和自覺兩種情況: 正是企業(yè)價值觀念對員工不自覺和自覺影響的相互補充,相互交錯,才使企業(yè)員工的價值取向與企業(yè)價值觀念不斷磨合,從思想到行動上最大限度的為企業(yè)發(fā)展做到心往一處想、勁往一處使 。從而使企業(yè)獲得盡可能大的收益 。
2、優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的精神動力,對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動作用 。
【企業(yè)文化對公司有什么影響】3、企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的管理思想、群體意識和行為規(guī)范,優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的、潛在的無形資產(chǎn)和財富 。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)是市場的主體,企業(yè)文化作為一定時期企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)目標(biāo)等文化要素的總和,對促進企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要 。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是凝聚全體職工的重要力量 。它的根本任務(wù)在于通過各種途徑全面提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì),激發(fā)職工的工作熱情,提高勞動生產(chǎn)率,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長 。從一些成功的企業(yè)看,這些企業(yè)之所以在改革開放的大潮中得到健康發(fā)展,無不得益于企業(yè)內(nèi)部建立了一種良好的文化結(jié)構(gòu),形成了良好的企業(yè)文化氛圍和一種強大的“文化力”,為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力、智力支持、思想保證和良好的輿論環(huán)境 。企業(yè)文化建設(shè)是改制形成的企業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分,是其發(fā)展的內(nèi)在要求 。改制形成的企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須重視觀念形態(tài)文化的作用 。良好的企業(yè)聲譽要靠企業(yè)文化來傳播,優(yōu)秀的企業(yè)形象要依靠企業(yè)文化來塑造 。企業(yè)要面向市場,要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,并立于不敗之地,必須借助文化的傳播作用和影響力 。企業(yè)文化也是改制形成的企業(yè)發(fā)展的強大牽動力 。在新的歷史條件下,優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、發(fā)展方向、發(fā)展水平、發(fā)展速度等將產(chǎn)生重大而深遠的影響 。通過建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,可以正確引導(dǎo)職工的思想,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立崇高理想,堅定政治信念,形成良好的企業(yè)風(fēng)氣,提高職工的思想境界和道德水平,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境 。

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