【佛系員工自動離職HR該怎么辦】當(dāng)佛系員工不辭而別后 , HR可以先向其事先確認(rèn)的送達(dá)地址郵寄送達(dá)一份《催告函》,催告其返回公司正常上班,告知其如有特殊情況,需履行請假手續(xù)并提交相應(yīng)的證據(jù),并告知逾期不返的后果 , 如果《催告函》發(fā)出超過指定期限員工仍未返回的,再依據(jù)公司規(guī)章制度做出解除勞動合同的決定,有建立工會的企業(yè),解除前記得通知工會,最后,HR還可以向員工郵寄送達(dá)《解除勞動合同通知書》,在特快專遞詳情單上注明所寄文件為《解除勞動合同通知書》,利用法律途徑來解決問題 。
推薦閱讀
- 到底這樣的員工福利更吸引人
- 你喂員工吃草卻指望他們有狼性
- 如何對快餐店的新員工進(jìn)行培訓(xùn)
- 如何讓新員工對公司一見鐘情
- 入俄做好年度優(yōu)秀員工的評選工作
- 退休返聘員工可否享受帶薪年休假
- 新員工培訓(xùn)完就跑了怎么辦
- 員工加班就等于敬業(yè)嗎
- 員工福利費用該怎么控制呢
- 員工手冊規(guī)定可隨時取消年終獎發(fā)放合法嗎
