去施工單位還是去質(zhì)監(jiān)站上班好？
擺在面前有兩個現(xiàn)實問題，需要作出選擇 。明面上，施工單位看起來要比質(zhì)監(jiān)站好 。施工單位吃的是技術(shù)飯，單位有項目，個人有能力拿得起業(yè)務(wù)，在施工單位容易獲得回報 。起步階段，收入可能不一定有多高，但是隨著業(yè)務(wù)能力的提升和經(jīng)驗的增加，工資待遇水漲船高，上不封頂，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過體制內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位 。質(zhì)監(jiān)站作為住建局下屬的事業(yè)單位，有的參公，有的列為公益一類，不管什么性質(zhì)都有固定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，收入比較穩(wěn)定，可“天花板”也非常明顯，不可能像在施工單位那樣有無限可能 。
直觀體現(xiàn)在數(shù)字上，在施工單位一年完全有可能拿幾十萬年薪，而在質(zhì)監(jiān)站明面上的工資可能也就是十來萬 。這是施工單位和質(zhì)監(jiān)站最大的不同 。實際上，質(zhì)監(jiān)站有太多的隱形空間，不見得比去施工單位上班差 。質(zhì)監(jiān)站的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)轄區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理，具有一定的行政執(zhí)法權(quán)限 。與之職權(quán)相關(guān)的清一色是建筑公司、房產(chǎn)開發(fā)商，也就是大家口中經(jīng)常念叨的大老板，與這些人打交道可想而知其中的利益交錯 。
過去監(jiān)管不嚴(yán)的時候，質(zhì)監(jiān)站隨便一個工作人員到工地上，項目經(jīng)理和老板都要點頭哈腰，給予各種尊重 。八項規(guī)定后，這些亂七八糟的事情少了，然而水至清則無魚，現(xiàn)實中或多或少仍存在這樣那樣的問題 。換言之，在質(zhì)監(jiān)站工作工資待遇雖然不高，但是因為掌握著監(jiān)督執(zhí)法權(quán)，且關(guān)聯(lián)的都是實體老板，實惠性是比較大的 。比如買房，質(zhì)監(jiān)站的人出馬找開發(fā)商，基本上都可以少上幾個點，一套房省個幾萬塊錢是分分鐘的事，這些雖然不能折現(xiàn)，但不可否認(rèn)也是實打?qū)嵉碾[形福利 。
【四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)校,質(zhì)監(jiān)】更何況，一些膽子大的，還可能亂伸手……當(dāng)然，其中蘊含的風(fēng)險也可想而知，一直以來，質(zhì)監(jiān)站也是有關(guān)部門重點監(jiān)察的對象 ?？偟膩碚f，個人認(rèn)為，有專業(yè)有技術(shù)還是走正道去施工單位，錢賺得安心，也自在 。當(dāng)然去質(zhì)監(jiān)站也不是不可以，社會地位肯定高，不過工資待遇可能沒有那么理想，如果家庭條件OK，沒問題，反之是沖錢去的，要有隨時進去的心理準(zhǔn)備 。
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