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基層醫(yī)院是事業(yè)單位，是國(guó)家財(cái)政差額補(bǔ)貼單位，書記，院長(zhǎng)分工不同，責(zé)任不同。我認(rèn)為醫(yī)院的角度，分為行政和臨床，以級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)，和后勤保障四個(gè)大方向，當(dāng)然一個(gè)醫(yī)院最大的權(quán)力是院長(zhǎng)，關(guān)鍵是院長(zhǎng)放權(quán)不，這四大塊各選一位稱職的總負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人各司其職，負(fù)責(zé)好自己的領(lǐng)域，各領(lǐng)域分工到各科室，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人責(zé)任，各科室領(lǐng)導(dǎo)也要關(guān)心愛護(hù)自己科室人員，為他們調(diào)節(jié)好科室人員在工作上的需求，真心實(shí)意的關(guān)心和幫助科室人員，起到良好的承上起下的作用，（人性化管理)院長(zhǎng)要起到很好的帶頭作用，要求別人的時(shí)候先要自己做個(gè)表帥，有就是各大塊的中層干部一定要是真心實(shí)意為醫(yī)院發(fā)展著力點(diǎn)出發(fā)的人來帶頭（千萬不要選那些無能而勢(shì)力又會(huì)拍馬屁的人來帶頭，這樣的人勢(shì)力眼重，自己做一點(diǎn)事就覺得虧，期壓?jiǎn)T工，導(dǎo)致員工帶著情緒工作，工作怎么能做好，人們常說得人心得天下。
怎樣才能管理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院？

【基層醫(yī)院如何管理,淺談基層醫(yī)院管理】我認(rèn)為醫(yī)院的角度，分為行政和臨床，以級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)，和后勤保障四個(gè)大方向，當(dāng)然一個(gè)醫(yī)院最大的權(quán)力是院長(zhǎng)，關(guān)鍵是院長(zhǎng)放權(quán)不，這四大塊各選一位稱職的總負(fù)責(zé)人，各負(fù)責(zé)人各司其職，負(fù)責(zé)好自己的領(lǐng)域，各領(lǐng)域分工到各科室，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人責(zé)任，各科室領(lǐng)導(dǎo)也要關(guān)心愛護(hù)自己科室人員，為他們調(diào)節(jié)好科室人員在工作上的需求，真心實(shí)意的關(guān)心和幫助科室人員，起到良好的承上起下的作用，（人性化管理)院長(zhǎng)要起到很好的帶頭作用，要求別人的時(shí)候先要自己做個(gè)表帥，還有就是各大塊的中層干部一定要是真心實(shí)意為醫(yī)院發(fā)展著力點(diǎn)出發(fā)的人來帶頭（千萬不要選那些無能而勢(shì)力又會(huì)拍馬屁的人來帶頭，這樣的人勢(shì)力眼重，自己做一點(diǎn)事就覺得虧，期壓?jiǎn)T工，導(dǎo)致員工帶著情緒工作，工作怎么能做好，人們常說得人心得天下。
基層衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)工作者累嗎？

基層衛(wèi)生院得分兩種情況來說。先說說城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，均設(shè)在城鎮(zhèn)，人員配置情況和確定的服務(wù)轄區(qū)戶籍人口數(shù)量有關(guān) 。去考察過省內(nèi)規(guī)模大到有兩百多人的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，也去過只有十多個(gè)人的單位，差距挺大。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作目前一方面是力所能及提供基本醫(yī)療服務(wù)，另外主要就是基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù) 。服務(wù)轄區(qū)人口有超過十萬的，也有一萬多人的，工作要求一樣，因?yàn)楦鞣矫鏃l件的差距，工作的忙與不忙還是有些差異的，規(guī)模大，人手多，相關(guān)工作就做得更專業(yè)一些，更規(guī)范一些，井井有條，忙而不亂。
而人手少的單位，一個(gè)人身兼數(shù)職，樣樣都在干，就沒有那么精細(xì)，有時(shí)候就顯得手忙腳亂。和縣級(jí)醫(yī)院比較，肯定相對(duì)還是要輕松一些，畢竟風(fēng)險(xiǎn)小，大多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都不需要安排夜班，所以日常工作、生活還是非常有規(guī)律，加班機(jī)會(huì)也不多，搶救病人機(jī)會(huì)非常少，遇到了抓緊時(shí)間安全轉(zhuǎn)院就行了。目前，搶救危重病人哪里是這一級(jí)醫(yī)院干的事情，與大中型醫(yī)院相比較，綜合醫(yī)技水平差距明顯。
平時(shí)工作按部就班做就行了，真正忙而累，也就是接待上面檢查、考核時(shí)，特別是年終各種考核，那大家要忙一陣子了，得準(zhǔn)備各種迎檢資料等等。再來說說鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，這個(gè)差別就太大了，有一百多人甚至規(guī)模更大的鎮(zhèn)衛(wèi)生院和才幾個(gè)人、十幾個(gè)人的鄉(xiāng)衛(wèi)生院，干的工作太不一樣了。雖然說，上級(jí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)要求是一樣的，落實(shí)到具體單位，人手太少，很多工作基本上就開展不了，有的工作只能泛泛的做一點(diǎn)是一點(diǎn)了。