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如何適應跨文化,何為跨文化管理

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他認為 ， 跨文化適應在本質上是跨文化對話——一個跨越邊界的游戲（boundarvgame） 。第六輯的第一個部分是跨文化適應理論研究 。Y.Y.Kim指出 ， 跨文化適應過程是交際者面對陌生文化環境帶來的壓力 ， 不斷作出自我調整 ， 逐步適應新的生活方式 ， 最終形成跨文化認同（interculturalidentity）的過程 。
什么是跨文化適應？

如何適應跨文化,何為跨文化管理


跨文化適應1:理論探索和實證研究》介紹了我們首先對第六輯中的文章作簡要的介紹 。第六輯的第一個部分是跨文化適應理論研究 。Y.Y.Kim指出 ， 跨文化適應過程是交際者面對陌生文化環境帶來的壓力 ， 不斷作出自我調整 ， 逐步適應新的生活方式 ， 最終形成跨文化認同（interculturalidentity）的過程 。衡量跨文化適應效果的標準有三個：功能的健全（functional：fitness）、心理的健康（psychological：health）以及跨文化身份的出現 。
【如何適應跨文化,何為跨文化管理】跨文化認同把不同的文化元素整合到一起 ， 拓展了交際者的文化視野 ， 提高了他們的交際能力 ， 為人們回應全球化的身份訴求提供了一個有效途徑 。陳國明粗略地回顧了跨文化適應研究的現狀后 ， 以全球化進程為背景闡述系統整合現有理論、厘清其中一些模糊概念的必要性 。他認為 ， 跨文化適應在本質上是跨文化對話——一個跨越邊界的游戲（boundarvgame） 。

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