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案例分析題,管理學(xué)原理案例分析題幫幫忙

1,管理學(xué)原理案例分析題幫幫忙 1.管理者識別并解決問題以及利用機會的過程是決策 ??梢钥闯?,新廠長并沒有有效地利用機會來給企業(yè)帶來更多的發(fā)展機會 。反而讓企業(yè)從一個困境走到了另一個困境 。2.明確企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)--辨別企業(yè)所處環(huán)境--確定方案--選擇方案--實施方案

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2,案例分析題可以參考:http://www.baidu.com/s?wd=%C4%B3%BB%FA%D0%B5%B3%A7%C0%CF%B0%E5%D7%BC%B1%B8%B3%F6%CA%DB%CB%FB%B5%C4%C8%FD%CC%A8%B8%FC%D0%C2%CF%C2%C0%B4%B5%C4%CD%AC%D0%CD%BA%C5%BE%C9%CA%FD%BF%D8%BB%FA%B4%B2%A3%AC%D3%D0%D2%BB%BC%D2%B9%AB%CB%BE%C7%B0%C0%B4%C7%A2%CC%B8
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3,案例分析題的特點和類型有哪些 1、描述評價型 。即案例分析題只描述解決某一問題的全過程,包括其實際后果不論其成功或失敗 。這樣的試題是要求考生做“事后諸葛亮”留給考生的分析任務(wù)只是對案例中的具體做法進行事后剖析,要求考生提出具體的分析意見和改進的建議,以檢測考生對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)存間題進行判斷和剖析的能力 。2.分析決策型 。即案例分析題只介紹某一有待解決的間題,由考生去分析并提出對策 。這類試題能有效地檢測考生對人力資源管理原理的認(rèn)知度以及人事決策 。【案例分析題,管理學(xué)原理案例分析題幫幫忙】
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4,做案例分析題的基本步驟是什么做好案例分析題的一般步驟和方法由于司法考試的案例分析題一般都是“因法設(shè)題”,命題者頭腦中先有了所要考查的內(nèi)容和知識點,由此決定了所適用的法條,然后再去因法條而設(shè)計案情和題目 。因此考生在做案例分析題時的指導(dǎo)思想就應(yīng)當(dāng)是“因題找法” 。其基本步驟可以分為:1.確定本案例分析考查哪個部門法的內(nèi)容 。當(dāng)然,有些綜合性的案例也可能是以一個部門法的考點為主,個別問題涉及其他部門法的知識點 。2.確定考查的是該部門法中的哪一個或哪幾個法律制度 。3.詳細(xì)分析案情 。對于案情復(fù)雜的案例,可以將各種有法律意義的信息轉(zhuǎn)化成圖表形式,這樣有利于我們理清各當(dāng)事人之間的法律關(guān)系,避免遺漏重要的答題線索 。4.瀏覽所有的問題,揣摩命題思路 。5.根據(jù)“因題找法”的思路,迅速地在腦海中找到每個問題對應(yīng)的法條 。6.統(tǒng)籌考慮全部案情和問題,在卷面上寫下最終答案 。5,法律案例分析題 1. 丙什么都不繼承:受遺贈人應(yīng)當(dāng)在知道受遺贈后兩個月內(nèi),作出接受或者放棄受遺贈的表示 。到期沒有表示的,視為放棄受遺贈——丙過了3個月還沒有做出意思表示,不能繼承房產(chǎn) 。2. 乙繼承房產(chǎn)和存款:繼承開始后,繼承人放棄繼承的,應(yīng)當(dāng)在遺產(chǎn)處理前,作出放棄繼承的表示 。沒有表示的,視為接受繼承——所以乙不僅繼承了自己的那份房產(chǎn),還繼承了原本贈予丙的存款可以咨詢你的導(dǎo)師 。你好,請咨詢你的導(dǎo)師 。乙繼承房產(chǎn)和存款 。你好,委托律師,如需幫助來電咨詢 。6,有關(guān)管理學(xué)的案例分析題 1.楊瑞本身還是有問題的 。首先,他是對自己的期望過高了,沒有深入了解該公司的管理結(jié)構(gòu)就貿(mào)然進去,這也是導(dǎo)致她碰壁的主要因素 。要知道,現(xiàn)在很多單位的管理層的關(guān)系都是這樣錯綜復(fù)雜,所謂“傳統(tǒng)的家族企業(yè)” 。雖然這樣很不科學(xué),但是主要管理人員沒有這個意識的話,單憑一人之力是很難改革的 。其次,她的做法亦不甚明智 。2.我認(rèn)為本案例中,關(guān)鍵的問題在于楊瑞的主觀行為 。該家族式的企業(yè)是客觀存在的,全國不止此一家 。所以真正的問題是楊瑞要如何去面對這個問題,處理好了即可舉一反三,失敗了她也只是眾多改革失敗者中的一個而已 。如果撇開楊瑞個人不提,那此案例就是關(guān)于家族式管理的弊端了 。這是個古老的問題,國內(nèi)外很多著名企業(yè)都有碰到過,例如海南的椰樹集團 。也一直是管理學(xué)中一個研究方向 。3.第一,她應(yīng)該摸清楚這其中的關(guān)系,測試該公司真正掌權(quán)的是否有遠(yuǎn)見;第二,了解了所有的問題后,要做一個詳細(xì)的報告,包括公司未來發(fā)展的預(yù)測以及其中的利害關(guān)系等 。要找一個恰當(dāng)?shù)臅r機用適合的方式給予建議 。當(dāng)然,也要做好心理準(zhǔn)備,這種關(guān)系復(fù)雜的管理機構(gòu)是很難改革成功的 。而且也要做好最壞的準(zhǔn)備,想要整理這樣的人力資源,必定會傷害到某些人的個人利益 。一旦失敗,她也只能另謀高就了 。所以,建議最好不要進這樣的單位 。4.如果我是王經(jīng)理,我也會難以做決定 。首先,不得不考慮跟自己有著各種關(guān)系的裙帶 。還要想著如何在其中找到一個兩全的辦法 。我的想法是,先好好看看這份建議書,徹底了解自己內(nèi)部的問題,以及該建議是否可行 。主動提供資料、數(shù)據(jù)等協(xié)助楊瑞做好詳細(xì)改革計劃 。如果楊瑞的計劃確實能夠?qū)嵤⒛軌蛟诙虝r間內(nèi)見效的話,可以把她當(dāng)成這個計劃的執(zhí)行者,而自己要充當(dāng)一個授權(quán)的人 。另外,還得花精力去說服那些受損失的裙帶親戚,這個不能馬上來強制性的,這需要個過度 。必要時亦需要強制性 。以上純屬個人看法,僅供參考 。7,結(jié)合實際案例分析角色沖突類型產(chǎn)生原因及解決方法角色沖突1、定義:所謂角色沖突,指在社會角色的扮演中,在角色之間或角色內(nèi)部發(fā)生了矛盾、對立和抵觸,妨礙角色扮演的順利進行 。2、類型:(1)是角色間的沖突(2)角色內(nèi)的沖突:A、多種社會角色同時提出要求的沖突企業(yè)家社會角色的數(shù)量調(diào)查頭銜個數(shù)占調(diào)查對象的比率1—370%4—624%6—9及10個以上2.7%企業(yè)家個人對多重角色的感覺困擾不明顯的沖突沒想過53%36%11%69%的人已經(jīng)開始在心理有意識地在各種角色之間尋找平衡,以尋求一個和諧的自己 。案例與分析:維多利亞女王一次和她的丈夫發(fā)生沖突,丈夫生氣閉門不出,女王來敲門,丈夫問:“你是誰?”女王理直氣壯地回答:“英國女王 。”屋里沒有聲音,女王又敲門,聲音平和了一些:“我是維多利亞 ?!崩锩嫒允乔娜粺o聲 。最后女王柔情地說:“親愛的,開門,我是你的妻子呀 ?!遍T悄聲地開了 。B、角色規(guī)范的沖突C、同一角色的沖突3、處理方法(1)減少兼職(2)角色單一化(二)角色不清1、所謂角色不清指社會大眾或角色的扮演者對于某一角色的行為標(biāo)準(zhǔn)不清楚,不知道這一角色應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么和怎樣去做 。2、類型:(1)傳統(tǒng)角色內(nèi)涵的變化:(2)新角色的出現(xiàn):職業(yè)換幣人(三)角色中斷1、所謂角色中斷,指在一個人前后相繼所承擔(dān)的兩種角色之間發(fā)生矛盾的現(xiàn)象 。2、產(chǎn)生原因:(1)沒做準(zhǔn)備(2)前后角色規(guī)范的差異3、解決方法:人生規(guī)劃(四)角色失敗1、角色失敗是它是指由于多種原因使角色扮演者無法進行成功的表演,最后,不得不半途終止表演,或者雖然還沒有退出角色,但已經(jīng)困難重重,每前進一步都將遇到更多的矛盾 。2、兩種情況:①角色的承擔(dān)者不得不半途退出角色 。②雖然還處在某種角色的位置上,但其表現(xiàn)已被實踐證明是失敗的 。3、處理方法:變壞為好8,關(guān)于法律案例分析題 我的觀點是,甲是故意殺人,乙是運輸毒品罪(未遂),因雖然實際運輸?shù)氖鞘w,但乙是在知道是“毒品”的情況下仍加以運輸,有犯罪的故意,具有社會危害性,只是由于被騙而產(chǎn)生認(rèn)識錯誤導(dǎo)致犯罪不能而已,因此認(rèn)定未遂 。甲故意殺人罪.乙是運輸毒品罪(未遂)甲故意殺人罪,乙無罪甲是犯故意殺人罪,甲為了賴掉丁的欠款,將丁某殺害,在主觀上甲有故意殺人的故意,客觀上他實施了殺害丁的行為 。乙的行為構(gòu)成運輸毒品罪(未遂),甲欺騙乙,對其說是毒品,事實上是丁的尸體,這是對象不能犯 。對象不能犯是由于行為人的錯誤認(rèn)識,使得犯罪行為所指向的犯罪對象在行為時不在犯罪行為的有效作用范圍內(nèi),或者具有某種屬性使得犯罪無法最終完成其既定目標(biāo) 。從客觀上來講,乙實施了某種具有社會危害性的行為,即其在確信所運送的是“毒品”的情況下,將該“毒品”從“xx市”運往“x市”;主觀上,乙認(rèn)識到毒品的危害性以及國家對毒品的管制,明知自己的行為會發(fā)生這種危害社會的后果,而抱著希望結(jié)果發(fā)生的態(tài)度 。其行為最終沒有實現(xiàn),并非由于主觀上的放棄或行為的不當(dāng),而是基于犯罪行為所指向的犯罪對象發(fā)生了意料之外的錯誤,這種錯誤即“對象非毒品”是行為人不希望的,而主觀上非錯誤的認(rèn)識“確信對象是毒品”是行為人希望發(fā)生的 。這種行為之所以是未遂狀態(tài)而非既遂狀態(tài),是由于行為人基于對犯罪對象認(rèn)識上的錯誤,也即意志以外的原因,導(dǎo)致其犯罪行為未得逞,而這種情況并非主觀的意愿以及客觀超乎自然、不可能實現(xiàn)的行為 。甲是故意殺人罪 。雖然是為了賴掉欠丁的錢,但其主觀上存在殺人的故意,客觀上實施了殺人的行為,其目的也是希望丁死亡,而且手段殘忍,應(yīng)處十年以上、無期、死刑 。乙是運輸毒品罪,是犯罪未遂 。乙雖然實際上是幫助甲運輸了丁的尸體,但其主觀上并不存在殺人和運輸尸體的故意,所以不能成為甲的共犯 。甲騙其說是運送毒品,但實際上并不是毒品,是對象認(rèn)識錯誤,但因乙主觀上明知是犯罪行為,仍然為之,為犯罪故意,故乙成立運輸毒品罪的未遂 。甲構(gòu)成故意殺人罪,是結(jié)果犯 。乙構(gòu)成運輸毒品罪,是行為犯,犯罪行為既遂 。本案雖然是假想的毒品,但乙實施的行為是運輸真毒品的行為,主觀上有運輸毒品的故意,客觀上實施了犯罪的行為,將“毒品”運到了指定地點,完成了運輸“毒品”的任務(wù) 。是犯罪既遂 。但在量刑時可以考慮情節(jié)較輕,因為沒有造成實質(zhì)上的毒品危害結(jié)果 。9,三個案例分析 您好!第一:對于第一個案例:(1)戊死亡后,得請求賠償損害之債權(quán)人為乙 。(然后乙可以向廚師丁追償適當(dāng)損失,但乙應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任 。)(2)債權(quán)人應(yīng)請求請求乙丙丁連帶賠償所受損害 。無權(quán)向甲請求賠償 。理由如下:1、受害人在餐廳就餐,即和餐廳簽訂服務(wù)合同,由于服務(wù)合同所受之侵權(quán),應(yīng)由合同侵權(quán)方承擔(dān) 。2、可以向丙要求賠償,受害人的被侵權(quán)與丙有一定關(guān)系,由于丙未提供合理的安全措施慎造成 。對于用來經(jīng)營的房子,法律有規(guī)定,必須提供安全通道 。3、受害人可以向丁要求賠償,受害人的侵權(quán)直接人就是丁,由于丁的服務(wù)不慎造成 。4、甲為第三人 。受害人無權(quán)向其要求賠償 。第二:對于二個案例:(1)甲訴請乙丙戊連帶損害賠償,有法律支持 。無權(quán)要求丁承擔(dān)責(zé)任 。理由如下: 1、甲向乙請求賠償,基于委托保管合同關(guān)系,提起合同違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任之賠償 。2、甲向丙請求賠償,基于對物的侵權(quán)之債,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。未經(jīng)他人允許,使用他人之物造成損失的應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。3、甲向戊請求賠償,基于對物的侵權(quán)之債,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 。戊的行屬于毀壞他人財物,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)之債賠償損失 。4、丁為第三人 。受害人無權(quán)向其要求賠償 。(2)此案中,對于甲來說,只有物受到侵權(quán),未提到精神損害,故只能提起民事賠償之權(quán)利 。第三:對于第三個案例:(1)己得向甲、丙、丁三人及戊公司請求償還其所支出之費用 。理由如下:1、對于甲,其既然送乙上學(xué),那其就負(fù)有安全送達之義務(wù) 。由此造成侵權(quán)其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 。2、對于丙,其為侵權(quán)之人,有當(dāng)然之責(zé)任 。3、對于丁,開車違規(guī)超速,有必然之關(guān)系,要承擔(dān)責(zé)任 。4、對于戊客運公司,肇事之車為其所有,其為車所有者,應(yīng)承擔(dān)連帶之責(zé)任 。(2)庚可以向丙丁戊請求賠償其所支出之醫(yī)藥費理由同本案問題(1)之中的理由:2、3、4 。(3)有,理由同本案問題(1)之中的理由4 。還有疑問,請回復(fù) 。1、(1)依照民法通則和民事訴訟法的規(guī)定,戊死亡后,其近親屬(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)可以作為債權(quán)人向致害人請求賠償損失 。(2)債權(quán)人請求甲乙丙丁連帶賠償有法律依據(jù) 。首先,甲屬于出借執(zhí)照的違法行為,乙借用他人名義經(jīng)營,并且因為其雇員的原因引起火災(zāi),乙應(yīng)當(dāng)對其雇員的行為承擔(dān)責(zé)任 。丁雖為雇員,但屬于有重大過失,應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任 。丙作為建筑物的出租方,該建筑物未設(shè)太平門,致使人員逃生無望,丙也應(yīng)就出租物的安全隱患承擔(dān)責(zé)任 。2、(1)甲欲訴請四人連帶賠償其損失沒有法律依據(jù) 。因為其起訴乙基于合同的違約之訴,起訴戊屬于侵權(quán)賠償之訴,這兩種訴不屬于同一類型 。這幾個人之間存在的是不真正連帶責(zé)任,其中戊是最終責(zé)任的承擔(dān)者 。(2)甲的損失除可以向致害人提起損害賠償之訴外,還可以基于其與乙之間的保管合同提起違約之訴 。3、(1)己可以向甲乙主張償還其所支出之費用,法律依據(jù)是無因管理行為 。(2)庚可以向丙丁戊請求賠償,理由是該交通事故中,丙存在過失,應(yīng)賠償庚的損失;而丁系戊客運公司的雇員,該客運公司對于其雇員的行為導(dǎo)致的損害應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,而丁存在重大過失的話,應(yīng)與客運公司承擔(dān)連帶責(zé)任 。甲雖然有過失,但過失輕微,并且屬于無償送乙上學(xué),無需承擔(dān)責(zé)任 。(3)丙對被害人為全部賠償后,對戊客運公司有求償權(quán) 。因為丙與客運公司之間對內(nèi)承擔(dān)的是有限責(zé)任,但對外承擔(dān)的是連帶責(zé)任 。連帶責(zé)任之一對受害人承擔(dān)全部責(zé)任后,有權(quán)向其他現(xiàn)任人追償 。3、

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