街道辦事處是區(qū)（市）政府的派出單位，人員編制很雜，簡單劃分為正式人員和非正式人員，正式人員又包含：公務員、事業(yè)人員（包含行政管理、專業(yè)技術、工勤、自收自支）、其他單位借調(diào)或下派人員等，非正式人員包含：合同工、勞務派遣、公益崗位、其他臨時人員等，正式人員和非正式人員的人數(shù)大約是一半一半，可見無編制人員在辦事處是很常見的，在辦事處工作過的人大多都知道，即便是無編制也是不容易進的，當然也不會輕易辭退，一是辦事處的工作比較瑣碎，除了上傳下達，更是各項政策、政令落實的主戰(zhàn)場，跟人民群眾接觸最近，責任重大，任務也是很繁重的，因此需要的工作人員很多，可以說是一直處于缺人的狀態(tài)，二是辦事處沒有招聘人員的權利，哪怕是非正式人員，只有用人的權利，所以對于現(xiàn)有人員，只要不是犯了很嚴重的錯誤或者造成了比較大的損失，一般都不會被辭退，沒有編制也很穩(wěn)定 。
街道辦事處的工作其實并不清閑，題主覺著清閑可能是因為所在的辦公室本身工作內(nèi)容不多，也可能是工作比較有季節(jié)性，哪個時段工作集中，到時候忙的焦頭爛額，所謂的清閑并不是真的清閑，只是表面的清閑 。街道辦事處下一級就是居民自治的社區(qū)（村），下轄十幾個社區(qū)，街道的工作人員每一項工作都要安排到每一個社區(qū)，政策落實是否到位，工作進展如何，都要時時了解和督促，對政策認識不到位或者有偏差也要加以指導，因此并不都是些在辦公室里統(tǒng)計總結的工作，要經(jīng)常到社區(qū)里去，有的辦事處人員還會被派到社區(qū)任職，充實社區(qū)力量，辦事處已經(jīng)是基層，社區(qū)更是基層中的基層 。
街道辦事處向上要對接市（區(qū)）一級的政府、人大、各局委，大大小小的單位多得數(shù)不清，形容街道辦事處的工作有一句很火的話：上面千條線，下面一針穿 。平時工作加班是常態(tài)，五加二、白加黑是真實寫照，如果足夠幸運，進入到清閑的辦公室，也對得起這個工資，如果進入到非常繁忙的科室，這個工資就真的有些少了，對不起自己的付出 。
【辦事處監(jiān)控員怎么樣,聊城火車站視頻監(jiān)控員】現(xiàn)實中的確有不少人在臨時工的崗位上做了十幾年，勤勤懇懇，老黃牛一般，跟正式工做同樣的工作，只能拿著微薄的工資，甚至不夠生活和養(yǎng)家，但因為好歹是份工作，盡管雞肋，也沒有更好的選擇，就一直做下去了 。如果真的想從事這個行業(yè)，在做臨時工的時候，可以憋著一口氣考個正式編制，發(fā)展會好一些，畢竟臨時工確實沒有前途 。
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