醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例對于用人單位和職工來說， 相對的比例是不同的， 各個(gè)地方也是會根據(jù)各地的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整的， 但是大致的比例還是相同的 。 下面就來具體了解一下 。 單位和個(gè)人繳納比例是多少?職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納 。 用人單位繳費(fèi)...想要了解更多關(guān)于單位與個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是多少的知識， 跟著小編網(wǎng)小編一起看看吧 。
單位和個(gè)人繳納比例是多少?
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納 。 用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%， 職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2% 。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整 。
【單位與個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是多少】單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)， 職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù) 。 單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%， 以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分， 不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù) 。
單位怎樣繳費(fèi)?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)， 按7.5%的比例繳納 。 例：某單位有職工100人， 月工資總額90000元， 用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為90000元*7.5%=6750元 。
個(gè)人怎樣繳費(fèi)?
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)， 按2%繳費(fèi)， 由單位在其工資中按月代扣代繳 。 例：王某月工資收入為900元， 線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元*2%=18元 。 進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工， 其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))， 由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納， 退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 。
很多人對單位給自己的社保繳納具體細(xì)節(jié)是不了解的， 這是員工應(yīng)得到的相關(guān)待遇和福利的一種體現(xiàn)方式， 所以一定了解清楚， 讓自己的利益不蒙受不白之冤 。
以上就是小編小編為大家整理的相關(guān)資料， 在日常的生活中， 我們應(yīng)該對一些常用的社保知識有所了解， 這樣才能在我們需要幫助的時(shí)候運(yùn)用社保知識來維護(hù)自己權(quán)利 。 如果你還有其他的疑問， 歡迎來小編網(wǎng)站進(jìn)行法律咨詢， 我們將有給你提供專業(yè)的意見 。
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