個(gè)人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯(lián)想能力、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號(hào)召能力 ， 適應(yīng)能力等 。能力與知識(shí)密切相關(guān) ， 但知識(shí)的多少并不直接決定著能力的高低 。
每個(gè)人所具有的個(gè)人能力都不止一種 ， 而是多方面的 。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō) ， 在他所具有的多種能力中 ， 總有相對(duì)來(lái)說(shuō)較強(qiáng)的能力 ， 也有一般的能力和較差的能力 。由于不同人的能力結(jié)構(gòu)不同 ， 因而能力在類型上便形成差異 。每一種能力也有類型的差 ， 如記憶力 ， 有的人屬于視覺(jué)型 ， 即視覺(jué)識(shí)記效果較好；有的人屬于聽(tīng)覺(jué)型 ， 即聽(tīng)覺(jué)識(shí)記效果較好；有的人則屬于運(yùn)動(dòng)型 ， 即有動(dòng)作參加時(shí)識(shí)記效果較好等等 。
【個(gè)人能力有哪些方面 個(gè)人能力包括哪些方面的能力】由于能力類型的差異 ， 因而人在實(shí)踐活動(dòng)中 ， 處理和解決問(wèn)題的方式各不相同 ， 同樣的事情 ， 可能有的人會(huì)解決的很好 ， 有的人則不能解決問(wèn)題 。例如 ， 兩個(gè)管理者都很好地完成了管理工作 ， 都表現(xiàn)出了良好的組織能力 ， 甲可能是通過(guò)綜合個(gè)人的技術(shù)能力、人際交往能力和演說(shuō)能力從而較好地實(shí)施了管理；乙可能是通過(guò)綜合調(diào)查的能力、分析的能力和正確決策的能力 ， 從而圓滿地完成了管理任務(wù) 。
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