對金地商置的印象是這近兩年在市場上拼命挖人 ， 聽說過的或者熟悉的人不少都去金地商置了 ， 今天估計還有不少人看到有自媒體寫到金地商置揮刀裁員的事情 ， 那么實際情況又是如何呢?
金地集團(tuán)1988年就成立了 ， 2001年在上交所上司 ， 而金地商置2013年才成立 ， 在港交所上市 。 業(yè)務(wù)方面很多人聽名字以為金地商置是只做商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的 ， 實際情況是最早可能金地商置是以商業(yè)項目為主的 ， 但目前的業(yè)務(wù)也是以住宅為主的的 ， 當(dāng)然金地集團(tuán)的商業(yè)項目是商置開發(fā)的沒有錯 ， 所以會看到金地商置業(yè)里面有不少以前世茂、金茂等做商業(yè)項目開發(fā)的人 。金地商置屬于金地集團(tuán) ， 但公司組織架構(gòu)上是完全獨立的 ， 因此存在不少區(qū)域金地集團(tuán)和金地商置同時存在 ， 甚至有時會項目上有競爭 。 其實這樣的公司還有很多 ， 以前奧園地產(chǎn)和奧園商業(yè)地產(chǎn)就是這樣的 ， 還有保利發(fā)展和保利置業(yè) ， 原來的紅星地產(chǎn)和紅星置業(yè)等等 。
記得去年的時候有個人選問我 ， 究竟是金地集團(tuán)好還是金地商置好 ， 可能他可以任選一家 ， 從我們獵頭的角度可能是金地商置更好 ， 一方面金地集團(tuán)是險資控股 ， 集團(tuán)管理層話語權(quán)沒有那么大 ， 但金地商置的不一樣的 ， 話語權(quán)和戰(zhàn)略意圖等更容易實現(xiàn) ， 令一方面我們比較少看到金地集團(tuán)招聘是因為里面老人多 ， 空缺少 ， 即使進(jìn)去發(fā)展機會也受限 ， 但金地商置是這幾年發(fā)展起來的 ， 未來發(fā)展機會更大 ， 那個問我的人后來去了金地商置 ， 前幾天聯(lián)系還在那 。
比較有名的跳槽到金地商置案例的有原來佳兆業(yè)的執(zhí)行總裁翁昊 ， 這個也是在獵頭眼中不可思議的跳槽 ， 因為其從佳兆業(yè)執(zhí)行總裁跳槽到金地商置做南京城市總 ， 降了好幾級啊 ， 薪資也低了很多 ， 但聽聞他之所以這樣選擇是因為自己覺得畢業(yè)后就一直離家無法照顧父母 ， 現(xiàn)在為了照顧家庭 ， 只要在父母身邊 ， 薪資能用就夠了 ， 聽起來雖很凡爾賽不過的確也能夠理解 ， 另外一位是前龍光上海區(qū)域總經(jīng)理鮑軼群 ， 在龍光干的也非常出色 ， 也是被金地商置吸引 ， 聽聞他一邊說著“金地是家好公司” ， 一邊就加入金地商置做環(huán)滬總經(jīng)理了 。
事實上前兩年金地商置大力招聘 ， 挖了不少不同層級的人過去了 ， 今天有媒體說金地商置揮刀裁員的事情呢 ， 應(yīng)該是有點夸大其詞了 ， 據(jù)金地商置的人說可能是因為他們?nèi)ツ甑字贫?%的人員優(yōu)化比例 ， 有部分區(qū)域就做了組織架構(gòu)調(diào)整 ， 比如北京公司 ， 實際上組織調(diào)整之后 ， 也沒有減少幾個人 。
【金地商置|金地商置跟金地集團(tuán)什么關(guān)系，傳言金地商置揮刀裁人真假如何？】就我自己對金地商置及其人員優(yōu)化的看法呢 ， 我倒覺得他們需要做人員優(yōu)化是及其正常的 ， 因為前兩年招來了很多人 ， 本來想大干一場 ， 但遇到市場的深度調(diào)整 ， 肯定是需要優(yōu)化調(diào)整掉一些人的 ， 但應(yīng)該也比例不太大 ， 因為在日常獵頭搜尋中發(fā)現(xiàn)前兩年去金地商置的人 ， 絕大部分都還在 ， 不過也的確有一些人離開了 ， 說明有優(yōu)化 ， 但并不是大面積的 ， 調(diào)整幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于其他公司 ， 從其公司基本面和資金面來講 ， 金地集團(tuán)和金地商置都還是相對比較穩(wěn)、比較安全的 ， 感覺有些地產(chǎn)公司雖然不是央企 ， 但也跟央企一樣穩(wěn) ， 金地就是 。
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