在工作中要正確對待領導的批評 。因為領導越批評你 ， 越能說明領導把你當自己人 。很多人都覺得這是在瞎胡說 ， 那么今天我們就來簡單的做三點解析 。
【1】 服眾 。
領導在一些公眾場合批評你的時候 ， 可能只是為了達成自己服眾的目的 。比如領導安排的一件事情 ， 因為我也能讓大家心服口服的去做 ， 往往會把你拉出來單獨訓話：這事兒能接受不能？
【2】 臺階 。
在工作中 ， 當所有人的工作都沒有令老板滿意的時候 ， 畢竟法不責眾 ， 老板也不好去打擊大家的積極性 。但是不發表自己的態度 ， 可能大家又都不會當回事兒 。這個時候老板一定會為自己找一個臺階 ， 找自己心目中認可的人去發脾氣、去批評 。
【3】 打頭 。
在工作中 ， 當公司遇到某項挑戰 ， 團隊遇到某項艱巨任務的時候 ， 大家也都知道不好做 ， 都不愿接受 。這是領導不好對大家整體去進行批評 。也會把你拉出來單練 。其目的也是讓你能夠做一個大頭人帶著大家一起表態 。領導如果能這樣去對待你 ， 要說明領導在心里是認可你的 ， 是把你真正當成自己人的 。
【領導越是把你當自己人 領導越管你越罵你說明什么】本文由藝飛躍原創 ， 侵權必究 ， 大家一起漲知識 ， 歡迎大家留言 。
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