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“領(lǐng)導(dǎo)太坑爹，老是欺負(fù)我，應(yīng)該怎么辦？”
前段時(shí)間，一個(gè)湖北的網(wǎng)友向我訴苦，說他的領(lǐng)導(dǎo)特別坑爹，總是甩鍋給他，甚至有時(shí)候故意坑害他，苦不堪言。
的確，職場中如果遇到一個(gè)坑爹的領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)你，真的是一件很郁悶的事情。面對(duì)這種情況，大多數(shù)人都選擇了逆來順受息事寧人，不想跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面沖突。
但，有些時(shí)候，你越忍讓，對(duì)方會(huì)越覺得你好欺負(fù)，于是越欺負(fù)你，甚至將這種欺負(fù)當(dāng)成理所當(dāng)然，你會(huì)更慘。
俗話說得好，兔子急了咬人。被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)時(shí)，我們不能一味忍讓，而要用這3招來保護(hù)自己，好好打擊一下領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰，讓他以后不敢再囂張。

被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)時(shí)不要一味忍讓領(lǐng)導(dǎo)明顯欺負(fù)你怎么辦

0殺雞儆猴領(lǐng)導(dǎo)之所以欺負(fù)你，是因?yàn)槟愫闷圬?fù)，或者說他認(rèn)為你好欺負(fù) 。既然你這么好欺負(fù)，我當(dāng)然要欺負(fù)你，否則的話，我都對(duì)不起我自己。是的，就是這么扯淡的一個(gè)邏輯。
那么，為了改變這種情況，我們就必須先改變自己“好欺負(fù)”的形象。說到這里，有人可能覺得跟領(lǐng)導(dǎo)干一架就好了。這個(gè)方法當(dāng)然有效，但有一個(gè)弊端——
作為下屬，你跟領(lǐng)導(dǎo)干架，這是一種頂撞，也是一種不尊重，會(huì)給其他人一種沖動(dòng)莽撞的印象，不利于你未來的發(fā)展。而且，這是一種“殺敵八百自損一千”的打法，實(shí)在不劃算。
其實(shí)，我們沒有必要跟領(lǐng)導(dǎo)正面硬剛，可以迂回一下，采取殺雞儆猴的策略，具體做法就是：
挑個(gè)平時(shí)跟你不對(duì)付的下屬或同事下手，收集所有的工作錯(cuò)誤，在合適的時(shí)機(jī)全部抖落出來，直接用“道理”和邏輯發(fā)難，一定要做到有理有據(jù)，雷厲風(fēng)行。
這樣一來，你就給領(lǐng)導(dǎo)和其他人傳遞了一個(gè)關(guān)鍵信息——“我不好欺負(fù)，誰要是再來，最好是先掂量掂量。”了解了這一點(diǎn)后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn)欺負(fù)你的成本略高，而且存在風(fēng)險(xiǎn)，他或許就會(huì)換個(gè)人去欺負(fù)了。

0合縱連橫如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)品行不好，那么對(duì)他有意見的肯定不止你一個(gè)人，其他同事一樣不待見他，說不定心里早就想“起義”了，只不過是缺一個(gè)時(shí)機(jī)和推動(dòng)力而已。
這時(shí)，我們就可以采取合縱連橫的策略，聯(lián)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的同事，一起對(duì)他的權(quán)威發(fā)起挑戰(zhàn)——
一個(gè)人說領(lǐng)導(dǎo)不好，老板可能會(huì)覺得是這個(gè)人的問題；三個(gè)人說領(lǐng)導(dǎo)不好，老板可能會(huì)再想想；但十個(gè)人都說領(lǐng)導(dǎo)不好，那老板就知道這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)肯定有問題了。
正所謂人多力量大。你一個(gè)人的價(jià)值可能比不上領(lǐng)導(dǎo)，但十個(gè)普通員工的價(jià)值加起來就比領(lǐng)導(dǎo)要大得多了。這是一個(gè)很簡單的選擇題，老板就算不開除那個(gè)坑爹的領(lǐng)導(dǎo)，但他至少會(huì)出言約束。
不過，合縱連橫時(shí)，千萬記得“槍打出頭鳥”，我們可以游說和激起群眾情緒，但最好不要當(dāng)那個(gè)沖在最前面的人。

【被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)時(shí)不要一味忍讓領(lǐng)導(dǎo)明顯欺負(fù)你怎么辦】0遠(yuǎn)交近攻既然說到了合縱連橫，那當(dāng)然不能不說遠(yuǎn)交近攻。
職場是一個(gè)小型的社交場，有各種各樣的小團(tuán)體，而每個(gè)小團(tuán)體都有各自的利益關(guān)系。
即便是領(lǐng)導(dǎo)，他們也會(huì)因?yàn)槔骊P(guān)系而聯(lián)合或者敵對(duì) 。也就是說，你的那個(gè)坑爹領(lǐng)導(dǎo)肯定有競爭對(duì)手存在。
這時(shí)，你就可以與這個(gè)“競爭對(duì)手”聯(lián)合交好——只要你有足夠的價(jià)值，就會(huì)有人愿意與你交好聯(lián)合，甚至?xí)诒澈蠼o你撐腰。
當(dāng)你有了自己的后臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)再要欺負(fù)你時(shí)就要好好斟酌一下了。因?yàn)樗恢故且獡屇愕睦妫莿?dòng)了其他團(tuán)體的“奶酪”，那么，他的對(duì)手就不再是你一個(gè)人，而是一群人。