有人說自己付出了很多 ， 卻沒有走向成功 ， 這其中的原因可能有兩個：
第一 ， 付出的質(zhì)量不高 ， 即付出的方法、方式、途徑等不太好 ， 效率和效益不高 。
第二 ， 付出的數(shù)量太少 ， 即在追求的那個目標上付出的時間、行動、資金思考等不夠多 ， 或者量不夠 ?！傲孔儾庞匈|(zhì)變” ， 即不夠勤奮 ， 不夠刻苦 ， 沒有充分利用每天24小時 。
小細節(jié) 好人生
付出多少 ， 得到多少 。一個員工 ， 要想縱橫職場 ， 取得成功 ， 除了盡心盡力做好本職工作以外 ， 還要學會多做一些分外的工作 。
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