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融信|8萬(wàn)格力員工每人一套房，董總這句話實(shí)現(xiàn)了嗎？?jī)?nèi)部人員一針見(jiàn)血

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融信|8萬(wàn)格力員工每人一套房，董總這句話實(shí)現(xiàn)了嗎？?jī)?nèi)部人員一針見(jiàn)血

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【融信|8萬(wàn)格力員工每人一套房，董總這句話實(shí)現(xiàn)了嗎？?jī)?nèi)部人員一針見(jiàn)血】人人都說(shuō)找一份好工作是人生一件十分重要的事情 。 也會(huì)有人問(wèn) ， 工作是為了什么 ， 為了掙錢 ， 為了買大房子還是另有其他追 。 當(dāng)前許多人正在做自己不愿做的工作 ， 問(wèn)其主要目的是 ， 為了攢錢買房 ， 為了給家庭提供更優(yōu)質(zhì)的生活 。 那么如果有一個(gè)企業(yè)愿意給員工買房子 ， 會(huì)不會(huì)有許多人愿意前往 。 究竟企業(yè)對(duì)員工的保證是真實(shí)的還是在畫大餅 。

企業(yè)分房是真的嗎？買房應(yīng)該是許多人的目標(biāo) ， 有房有家 ， 落地生根 。 很多人拼盡一輩子的心血只為買一套屬于自己房子 ， 他們?cè)诖蟪鞘杏巫?， 一方面要賺錢養(yǎng)家 ， 另一方面還要為房子發(fā)愁 。 房?jī)r(jià)一天比一天高 ， 甚至一些一二線城市已經(jīng)出現(xiàn)天價(jià)房 。 即便國(guó)家不斷調(diào)控房?jī)r(jià) ， 依舊看不到買房的希望 。 我們都知曉一個(gè)家電品牌叫做格力 ， 其長(zhǎng)掌舵人是一位女性 ， 也許有人認(rèn)為女性作為掌舵人可能沒(méi)有男人那么有力度 ， 但董明珠是一個(gè)有手腕的人 ， 她憑借自己的力量從一個(gè)小小的銷售坐上今天掌舵人的位置 ， 她的努力和她的膽識(shí)應(yīng)該被承認(rèn) 。

董總的重大決定同樣作為女性 ， 她的心思細(xì)膩 ， 為了讓員工在工作中找到歸屬感和幸福感 ， 董明珠做出了新的決定 ， 八萬(wàn)格力員工每人一套房 。 先保證員工的生活穩(wěn)定 ， 然后讓他們講更多的心血投入到工作中 ， 為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值 。 董明珠承諾給滿足條件的員工分房 ， 讓他們吃住不愁 。 不過(guò)人們對(duì)董明珠這樣的決定并不看好 ， 畢竟在此之前董明珠剛剛將一部分股份轉(zhuǎn)讓給另一個(gè)人 。 按照當(dāng)前局勢(shì)來(lái)看 ， 董明珠的話并非是在畫大餅 ， 而是真正落實(shí)到實(shí)處 。 員工公寓正在修建 ， 部分竣工的公寓已經(jīng)有員工入住 ， 這樣的投資是巨大的 ， 并且存在風(fēng)險(xiǎn) ， 如果員工跳槽 ， 房子應(yīng)該如何處理？

員工也有忠誠(chéng)度其實(shí)跳槽這件事在格力是很難發(fā)生的 ， 董明珠一直十分重視員工的福利 ， 不僅每年都會(huì)給予員工漲薪獎(jiǎng)勵(lì) ， 還會(huì)提供住房補(bǔ)貼 。 在其他企業(yè)想著如何壓榨員工獲得更高利潤(rùn)時(shí) ， 格力的經(jīng)營(yíng)理念是與員工共同享受勝利的果實(shí) 。 除了格力外 ， 其他大型企業(yè)也在考慮員工基本生活問(wèn)題 ， 例如騰訊、華為等 。 要想得到員工的忠誠(chéng)度 ， 企業(yè)在提高員工待遇的同時(shí)也要關(guān)注到員工的個(gè)人需求 。 將心比心是最能拉攏人心的 ， 所以一些大型企業(yè)雖然無(wú)法直接分房給員工 ， 但在購(gòu)房補(bǔ)貼的力度上是可圈可點(diǎn)的 。 例如華為 ， 目前已經(jīng)購(gòu)入三十萬(wàn)套房 ， 按照員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)低價(jià)出售給員工 。

總結(jié)當(dāng)員工的利益與企業(yè)的利益緊緊相連的時(shí)候 ， 員工是不愿意離開(kāi)企業(yè)的 。 就像在一個(gè)大家庭中生活許多 ， 長(zhǎng)輩們十分照顧自己 ， 每天和同事聊天大腦 ， 生活無(wú)憂 ， 薪資待遇可能提供員工更好的生活 ， 這種神仙級(jí)別的企業(yè) ， 是許多求職者的夢(mèng)中情企 。 但這并不影響有些企業(yè)畫餅給員工 ， 一邊壓榨員工勞動(dòng)力 ， 一邊給員工畫餅 ， 所以最后企業(yè)人來(lái)人往留不住人 。 這樣的企業(yè)機(jī)會(huì)很難讓人上心 ， 畢竟在人情味方面就已經(jīng)缺失 。

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