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|董明珠曾表示：要給每位格力員工一套房！如今到底實現了嗎？

|董明珠曾表示：要給每位格力員工一套房！如今到底實現了嗎？

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|董明珠曾表示：要給每位格力員工一套房！如今到底實現了嗎？

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近日 ， 根據數據顯示 ， 2月份我國百城新建住宅房屋均價是16184元/每平米 ， 環比上漲了0.03% ， 比去年同期上漲了1.89% ， 雖然說這兩年的均價相比起前些年下降了不少 ， 但是對于很多想要買房的人來說 ， 還是一個天價 ， 最基本的一套100平米的房子 ， 起碼都是160萬元 ， 尤其是對于很多年輕人來說 ， 想買房？那可能是一輩子的事情了 ， 畢竟自己賺的錢還趕不上房子漲的幅度 。

而大城市的房價上漲 ， 也讓很多單位非常困擾 ， 畢竟房子一路上漲 ， 導致人才的流失也很嚴重 ， 很多企業如今都陷入了招人難的難題 。 作為企業家中的知名企業家董明珠女士 ， 就曾經炮轟房地產行業 ， 因為如今的房價的高漲 ， 她表示 ， 很多80后都已經步入中年 ， 而且有的80后都是獨生子女 ， 那是上有老下有小 ， 但是很多人根本買不起房子 ， 天天為房子在頭疼 ， 有的買了房子 ， 還是背負著一身的房貸 ， 天天為了生存煩惱 ， 如何有幸福呢？沒有幸福感 ， 哪能給社會創造財富呢？給企業創造價值呢？
所以 ， 針對這種情況 ， 董明珠女士曾表示 ， 要為自己的員工蓋房子 。 而其實在很多大企業都有這樣的先例 ， 不僅僅是格力 ， 比如說各大互聯網大廠就有住房補貼和無息貸款就是為了留住人才 ， 比如說騰訊 ， 是我國互聯網企業最早提出“安居計劃”的 ， 在2011年 ， 騰訊就提出了這個計劃 ， 讓當時一二線城市符合條件的員工可以享受最高為30萬元和20萬元的首套房的“安居借款” 。 而這個額度到了2015年再次進行了調整 ， 一線城市的額度從30萬元漲到50萬元 ， 二線城市從20萬元漲到了25萬元 。

而華為也有如此政策 ， 但是它是在東莞松山湖科技產業園附近直接投建了30萬套員工住房 ， 只要是符合條件的員工就可以以每平米8500元的價格購買 ， 比起市場上的房子可謂是打了很大的折扣 ， 相當于30%-40% ， 這樣的價格還不到深圳的十分之一 ， 讓員工的生活成本都降低了 。
格力董事長董明珠女士也表示要給自己的員工建房子 ， 她表示 ， 每位員工可以分一套兩室一廳的房子 ， 讓員工不用為了房子發愁 。 在2018年 ， 當時董明珠就承諾只要是“格力員工 ， 一人一套房” ， 并且當時就迅速開展3000套公寓的建設 ， 而當時珠海市政府還給了一萬套房子的住房用地 ， 這樣的消息傳出后 ， 當時網友都沸騰了 ， 非常羨慕格力的員工 。

那么到底格力如此多的員工能享受嗎？按照數據顯示 ， 目前格力員工超過9萬人 ， 其中研發人員1.4萬人和3萬多名技術人員 ， 那么到底哪些人能住這些房子呢？很多人表示很可能只是技術團隊會優先考慮 。
當然 ， 哪怕是你住上了這樣的公寓 ， 其實也不是你的 ， 因為董明珠也是個商人 ， 她表示 ， 如果你在中途離開格力 ， 那么你住的房子會被收回 ， 它是只給格力員工的 。 那么真的能歸員工所有嗎？按照規定 ， 只要是你不離開 ， 房子就可以一直住 ， 哪怕你以后自己買房 ， 這房子也不回收 。 后來 ， 又表示 ， 如果你在格力退休了 ， 那么這套房子就真正屬于你了 。
并且 ， 格力的房子也是有順序的 ， 有員工曾表示 ， 來格力五年了 ， 房子還是沒看到 。 而董明珠曾表示 ， 房子只會優先給優秀的員工分配 ， 但是你不優秀只能慢慢等 ， 遲早都會有 。

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